從春天出發(fā)，奔跑在鄉(xiāng)村振興新征程上

????□王延輝

????春和景明惠風暢,繁花似錦盡芳菲。陽春三月，在這美好的時節(jié)里，有一批特殊的“學生”在位于新鄭市龍湖鎮(zhèn)的國家檢察官學院河南分院度過了一段難忘的歲月。

????清一色的迷彩服，軍事化的訓練管理，在嚴明的紀律作風中磨練意志、錘煉品質(zhì)；課堂教學、現(xiàn)場觀摩、集體討論，在豐富的學習內(nèi)容中開闊視野、厘清思路……為期5天的集中封閉培訓激發(fā)著新鄭市全市300名村（社區(qū)）新一屆黨組織書記（主任）重整行裝再出發(fā)、奮力展現(xiàn)新作為的萬丈豪情。

????“三月飛花春來早，三百支部到學校，組織部門組織好，還想回爐再深造?！毙锣嵤杏^音寺鎮(zhèn)唐戶村黨支部書記唐永貴的這首打油詩由衷地道出了此次學習培訓的滿滿收獲。

????唐戶村是一個有著8000多年厚重歷史的古村落,全國重點文物保護單位——唐戶遺址就坐落在村子南部，也是一個飽含詩意與鄉(xiāng)愁的美麗鄉(xiāng)村。

????“起步就要提速，開局就要爭先?！弊鳛檫B任的村黨支書記，唐永貴有了更遠大的發(fā)展思路：唐戶村將充分利用唐戶遺址文化優(yōu)勢和四面環(huán)水的地理優(yōu)勢，規(guī)劃建設唐戶遺址文化園、康養(yǎng)基地、民宿、明清商業(yè)街、千畝高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、優(yōu)質(zhì)林果帶等產(chǎn)業(yè)項目，壯大做強集體經(jīng)濟，打造集康養(yǎng)、休閑娛樂、研學體驗、商貿(mào)服務于一體的生態(tài)田園綜合體。

????巾幗不讓須眉，新鄭市女黨支部書記有31人。其中，本科畢業(yè)的李明接過老黨支部書記馬新喜的接力棒，成為新煙街道辦事處煙廠社區(qū)的新任黨支部書記。

????“煙廠社區(qū)是國有企業(yè)‘三供一業(yè)’改造的典型社區(qū)，社區(qū)‘兩委’一班人將整合業(yè)主委員會、物業(yè)公司、樓棟長、社會組織四方資源，打造黨建統(tǒng)攬各方、物業(yè)樓棟長各負其責、紅色物業(yè)專業(yè)服務、志愿者多元服務的社區(qū)治理模式，構(gòu)建共建共享共同體，畫好社區(qū)管理同心圓，讓群眾生活得更加幸福?！崩蠲髟趯W習培訓中更堅定了自己的努力方向。

????“村民富不富，關(guān)鍵看支部；村子強不強，要看‘領(lǐng)頭羊’?！毙锣嵤懈邩藴矢哔|(zhì)量完成村（社區(qū)）“兩委”換屆，鄉(xiāng)村振興的新征程上走來了“生力軍”——“老支書”有新思路，“接棒者”也有新目標。

????這支“生力軍”從哪里來？新鄭市堅持用腳步精心丈量民意，高標準嚴要求扎實推進村（社區(qū)）“兩委”換屆，“下深水”選人用人。

????在推進村（社區(qū)）“兩委”換屆過程中，新鄭市提出必須站在執(zhí)政高度認識，必須按照全面從嚴治黨要求提升換屆標準，必須以打基礎(chǔ)、謀長遠的態(tài)度落實換屆工作，真正做到把干部選準、把班子配優(yōu),為鄉(xiāng)村全面振興夯實基層基礎(chǔ)。

????如何選對、選好？新鄭市堅持“四個結(jié)合”過篩子、做體檢、下深水選人用人，即與信訪部門掌握的信訪問題村、信訪問題人相結(jié)合，與市委巡察村（社區(qū)）黨組織結(jié)果運用情況相結(jié)合，與新鄭市排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題試點工作中發(fā)現(xiàn)的具體情況相結(jié)合，與村集體經(jīng)濟發(fā)展情況相結(jié)合，嚴把政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力素質(zhì)關(guān)，對提名人選按照“十不能、七不宜”標準采取村黨組織自審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會）黨（工）委初審、市級部門聯(lián)審的方式層層把關(guān)，堅決把不合適人選擋在門外。

????“鄉(xiāng)村要全面振興，村（社區(qū)）‘兩委’要堅決破除‘一套老路子、一幫老頭子、守住一個爛攤子’的狀況?！毙锣嵤形Ｎ?、組織部部長黃衛(wèi)東深有感觸地說。

????干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人。新鄭市嚴格按照“四有四帶”“四好四強”標準物色人選，擴大選人視野，拓寬選人渠道，改“辦公室選人”為到田間地頭找人、脫貧攻堅中尋人、鄉(xiāng)村振興工作中培養(yǎng)人，通過留、用、找、引、請等措施，下大力氣從現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”干部中“留”一批，從“千人計劃”后備干部中“用”一批，從致富能手和退役軍人中“選”一批，從外出務工經(jīng)商人員、高校畢業(yè)生中“引”一批，從經(jīng)商創(chuàng)業(yè)人員、有項目意愿的能人中“請”一批，形成了新鄭“賢能”扎堆進“兩委”的生動局面。

????截至今年2月6日，新鄭市圓滿完成了全市249個行政村、51個社區(qū)的“兩委”換屆工作，100%實現(xiàn)了支書、主任“一肩挑”，產(chǎn)生新一屆村（社區(qū)）“兩委”成員1929人（新進“兩委”1097人、留任832人）；“兩委”平均年齡40.3歲，大專以及上學歷705人，占比36.55%；全市村（社區(qū)）黨組織書記（主任）平均年齡47.2歲，比上屆降低6.8歲，干部隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，實現(xiàn)年齡學歷能力“一降一升一強”。

????這支“生力軍”如何更好發(fā)揮作用？新鄭市精心做好換屆選舉“后半篇文章”，推動村（社區(qū)）“兩委”班子立足新起點、展現(xiàn)新作為。

????因離鄭州市主城區(qū)近，春節(jié)過后，處于鄭州繞城高速附近的龍湖鎮(zhèn)王許村迎來了外來人口租住村民房屋的熱潮。

????新當選的女村黨支部書記兼村委會主任李迎春，是新鄭市首個碩士研究生畢業(yè)的女村黨支部書記。一上任，在她的建議下，王許村“兩委”謀劃“開門一件事”就是幫村民租房，專門騰出一間房作為“租賃辦”，為外來人員辦理相關(guān)手續(xù)。

????“上馬即奔跑，上任就實干?！蓖踉S村村“兩委”成員平均年齡30歲出頭，最小的“95后”，人雖年輕，但有知識、有能力，更有干事創(chuàng)業(yè)的熱情。短短的個把月，建游園、停車場、土地整理復耕，發(fā)展服裝加工產(chǎn)業(yè)、謀劃家庭農(nóng)場項目，村“兩委”班子忙得不亦樂乎。

????“上邊千條線、下面一根針，村干部連著老百姓的心，俺們村要爭創(chuàng)‘五星黨支部’，帶領(lǐng)村民過上美好幸福新生活?！崩钣貉哉Z之中透著信心。

????為民，是最動人的旋律。領(lǐng)辦“開門一件事”是新鄭市啟動的“六個一”活動中的一項。新班子如何開新局？新鄭市要求各村（社區(qū)）“兩委”組織一次集體見面談話會、開展一次大走訪、建立一項傳幫帶機制、舉辦一場榮退儀式、召開一次發(fā)展謀劃會、領(lǐng)辦“開門一件事”，以實干贏得百姓民心、群眾口碑和黨員信任。

????村（社區(qū)）黨組織書記（主任）是村（社區(qū)）領(lǐng)導班子的“主心骨”、基層單元隊伍的“排頭兵”、鄉(xiāng)村發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”、農(nóng)村群眾的“當家人”，是推動鄉(xiāng)村振興的一支重要力量。今年新鄭市黨員干部的第一個培訓班就是村（社區(qū)）書記（主任）專題培訓班，學習內(nèi)容涉及政策理論、黨史國史、基層組織建設、大氣污染防治、農(nóng)村發(fā)展及社會治理、基層工作方法等方方面面，通過以學促用、以學促干，鍛造擔當?shù)膶捈绨蚺c成事的真本領(lǐng)，助力新一屆村（社區(qū)）書記（主任）盡快融入群眾賦予的新角色、奮力爭做群眾期盼的好干部。

????“選好是基礎(chǔ)，管好是關(guān)鍵，用好是根本?！秉S衛(wèi)東說，作為河南省鄉(xiāng)村振興示范引領(lǐng)縣（市），新鄭市將持續(xù)做好換屆選舉“后半篇文章”，著重圍繞“管好”“用好”下功夫，對村（社區(qū)）黨組織、村（居）委會組織活動、運行機制等進行規(guī)范；加強對“一肩挑”人員的監(jiān)督，像管理科級干部一樣，把村（社區(qū)）書記（主任）上提一級管理考核；與此同時，結(jié)合鄉(xiāng)村振興和促進城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，決定對全市300個村（社區(qū)）黨組織進行“五星支部”創(chuàng)建，筑牢鄉(xiāng)村振興組織基礎(chǔ)。

????“東風灑雨露，會入天地春?！薄皟晌睋Q屆，換出新氣象、換出新干勁。瞧！這支“主力軍”從春天出發(fā)，奮力奔跑在鄉(xiāng)村振興新征程上，努力耕耘在鄭韓大地這片希望的田野上。