培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興人才要有“種樹思維”（眾議）

????日前，2022年中央一號文件公布，提出全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作。鄉(xiāng)村振興，關鍵在人。人才是推動落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的第一動力，只有以“種樹思維”在引才、留才、用才上聚焦發(fā)力，才能培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興的“人才森林”，激活人才促進鄉(xiāng)村振興的澎湃動能，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供堅實人才支撐。

????栽好政策“梧桐樹”，打造引才“強磁場”。好的政策是吸引人才的關鍵，要切實為各類人才提供福利待遇、晉升渠道、崗位匹配等銜接和保障。要培育鄉(xiāng)村振興“領頭雁”，通過完善業(yè)務培訓、外出考察交流、在職學歷提升等政策，把村黨支部書記、駐村干部等樹立為標桿，培養(yǎng)成帶領群眾致富的“燈塔”。

????培好環(huán)境“沃土”，營造留才“溫馨港”。好的環(huán)境是拴心留人的關鍵。要營造愛才敬才的環(huán)境，以虛懷若谷、以禮相待、關心關愛的態(tài)度尊重人才，增強人才歸屬感，激發(fā)其推進鄉(xiāng)村振興的潛能和活力。營造有為有位的環(huán)境，為人才搭建想干事的平臺，做到人盡其才、才盡其用，進一步形成重人識才的風氣，營造拴心留人的環(huán)境。

????照好創(chuàng)新“陽光”，釋放用才“新效應”。創(chuàng)新是發(fā)展的第一動力。要充分發(fā)揮人才作用，激活人才的最大使用效益，必須以創(chuàng)新的思路和方式科學配置人才、使用人才。要以創(chuàng)新的思維推動人才工作，敢于突破思維的枷鎖，借鑒外地先進經(jīng)驗與群眾智慧，與時俱進推動人才制度修訂完善，在用才上敢闖敢試，催生人才促進鄉(xiāng)村振興的磅礴動能。

????鄉(xiāng)村要振興，人才先振興。不斷強化、充分發(fā)揮人才在推進鄉(xiāng)村振興事業(yè)中的作用，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園，鄉(xiāng)村振興的宏偉藍圖才能變成現(xiàn)實圖景。（張麗君）