開封祥符區(qū)創(chuàng)新醫(yī)共體編制管理破“瓶頸”

????開封祥符區(qū)委編辦認真貫徹落實全省推進緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同建設工作精神，積極創(chuàng)新醫(yī)共體編制管理方式，有效破解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療人才引進“瓶頸”。

????精準賦權，員額管理。賦予醫(yī)共體人員編制調整、編制使用等權限，保障醫(yī)共體用人的自主權，全區(qū)共核定編制員額1555名，科學確定納入員額管理人員條件，對能通過勞務派遣和社會購買服務解決的崗位人員不再進行員額管理，把有限資源用于引進急需的專業(yè)技術人員。

????創(chuàng)新管理，醫(yī)管鄉(xiāng)用。按照“嚴控總量、盤活存量、動態(tài)調整、周轉使用、人編捆綁、人走編收”原則，建立醫(yī)共體編制“周轉池”制度。使用“周轉池”編制人員由醫(yī)共體總醫(yī)院聘用管理，除住院醫(yī)師規(guī)范化培訓外，在醫(yī)共體牽頭醫(yī)院連續(xù)工作時間不得超過1年，開辟了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引得進、留得住、用得好醫(yī)療人才的新路徑。

????醫(yī)共體編制管理方式創(chuàng)新，盤活了資源，激發(fā)了活力，拓展了人才引進渠道。目前利用“周轉池”編制招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上技術人員38名，招聘特招醫(yī)學畢業(yè)生19名、特崗全科醫(yī)生3名，為提升醫(yī)療服務保障能力蓄了智、聚了才。（陳友誼）