認真謀劃 精心組織 杞縣“六個一”穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作

　　本報訊 全媒體記者汪少沖報道 全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作部署以來，杞縣按照市委要求，在廣泛調(diào)研和征求意見的基礎(chǔ)上，認真謀劃、精心組織，穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。

　　配強一支好班子。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，杞縣注重選拔政治素質(zhì)過硬、工作能力較強、熟悉“三農(nóng)”工作的干部擔任黨政正職。加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、到村任職過的選調(diào)生、第一書記和駐村工作隊中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員力度，突出鄉(xiāng)村振興、基層治理等工作實際，從學歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面分類設(shè)定資格條件，打破以往干部選拔的身份、體制“壁壘”，大力選拔經(jīng)受扎實歷練、“七種能力強”和工作實績突出的年輕干部，堅持老中青相結(jié)合的梯次配備，充分調(diào)動整個干部隊伍的積極性，真正將想干事、會干事、能干事、干成事的干部選入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　把好一道嚴關(guān)口。科學制訂黨代表選舉方案，從嚴把好黨代表候選人初步人選身份認定，合理確定代表名額，綜合考慮代表構(gòu)成比例，優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)，嚴格按照確定的代表名額和代表構(gòu)成的指導(dǎo)性比例進行代表推選工作。采取黨員推薦和群眾推薦相結(jié)合的方式推出代表候選人初步人選，著重推薦在脫貧攻堅、疫情防控、防汛抗洪等重大任務(wù)中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員作為優(yōu)先人選，通過層層推薦提名、深入細致考察、全面談心談話、嚴格聯(lián)合審查等措施，全面客觀掌握每名代表的真實情況，以政治標準為先，確保黨代表人選高質(zhì)量。

　　簽訂一份承諾書。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記第一責任人，每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記都向縣委遞交了嚴守換屆紀律承諾書。每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部和參與換屆工作的干部都簽訂了嚴守換屆紀律承諾書，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部在換屆工作中盡職盡責、嚴守紀律打好“防疫針”，立下“軍令狀”。同時，在承諾的基礎(chǔ)上，積極采取縣委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記談、縣委組織部部長與鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員談、其他縣領(lǐng)導(dǎo)與分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部談等多種談話形式，把“四個意識”落實在換屆工作中，增強換屆工作的責任感和使命感。

　　召開一次培訓(xùn)會。以高標準推進、高質(zhì)量落實為原則，切實加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政策指導(dǎo)，確保換屆規(guī)范有序開展。召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議，集中學習《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》、“十個嚴禁”換屆紀律要求等政策規(guī)定。專題召開換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，對縣、鄉(xiāng)兩級參與換屆人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)工作能力。發(fā)放黨組織選舉工作手冊200余份，印發(fā)杞縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作流程資料600冊，讓每個換屆程序、步驟規(guī)范有序，確保換屆有章可循、依法依規(guī)。

　　發(fā)放一套宣傳冊。堅持正面教育和反面警示相結(jié)合，杞縣縣委為每位參與換屆的鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志發(fā)放了“十個嚴禁”明白卡和“一片一書”，全縣各級黨組織結(jié)合黨史學習教育，通過中心組集中學習、黨支部主題黨日、“三會一課”等形式，深入學習干部選拔任用、換屆選舉工作相關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)黨員干部引以為戒、不越雷池，筑牢換屆紀律的思想防線。充分利用線上宣傳方式，發(fā)放致全縣黨員干部的一封信，公布監(jiān)督舉報方式，宣傳換屆風氣監(jiān)督措施和紀律要求，做到強化紀律教育、預(yù)防監(jiān)督、宣傳引導(dǎo)到位，營造領(lǐng)導(dǎo)干部自覺守紀、群眾積極監(jiān)督的風清氣正的換屆環(huán)境。

　　繪好一張“作戰(zhàn)圖”。結(jié)合全縣實際，杞縣縣委組織部編制印發(fā)《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的實施方案》，為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作提供藍圖和指引。明確換屆工作“時間表”“路線圖”，細化各階段、各步驟的任務(wù)清單，實行倒排工期掛圖作戰(zhàn)。杞縣縣委組建10個督導(dǎo)組，深入20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真開展督導(dǎo)指導(dǎo)，強化分析研判，與黨政班子成員開展一對一談心談話，廣泛聽取意見建議，準確把握干部思想動態(tài)，全面掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子情況及存在問題，精準進行分析研判，確保換屆工作方向不偏、力度不減、節(jié)奏不亂。