市人社局、騰訊公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議 打造數(shù)字新職業(yè)技能人才群 激發(fā)“人才活市”新引擎

　　本報(bào)訊 全媒體記者王予杰報(bào)道  為打造數(shù)字新職業(yè)技能人才群，激發(fā)“人才活市”新引擎，5月28日，在騰訊全球數(shù)字生態(tài)大會(huì).開封峰會(huì)上，市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱市人社局）與騰訊云計(jì)算(北京)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱騰訊公司）簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。雙方將重點(diǎn)圍繞新職業(yè)人才培養(yǎng)、技能評(píng)價(jià)、人才選拔、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、平臺(tái)建設(shè)等方面開展合作，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享。這是大會(huì)在人才建設(shè)方面極具戰(zhàn)略意義的一項(xiàng)重要舉措。

　　據(jù)悉，根據(jù)這一戰(zhàn)略合作協(xié)議，在人才培養(yǎng)方面，市人社局將結(jié)合我市人力市場(chǎng)現(xiàn)狀，為騰訊公司和各職業(yè)培訓(xùn)院校合作搭建橋梁，騰訊公司發(fā)揮新職業(yè)課程資源、教學(xué)體系、師資團(tuán)隊(duì)等優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)校企合作、產(chǎn)教研融合。市人社局支持騰訊公司在開封舉辦新職業(yè)領(lǐng)域的專家論壇、專題研修、技能培訓(xùn)等，面向企業(yè)職工、高校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)崗人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、退役軍人等開展新業(yè)態(tài)新職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　在技能競(jìng)賽方面，市人社局和騰訊公司將廣泛組織開展新職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。騰訊公司發(fā)揮在新職業(yè)技術(shù)、設(shè)施設(shè)備、宣傳推廣渠道等優(yōu)勢(shì)，通過贊助、參與政府購買服務(wù)等方式，參與市人社局組織的職業(yè)技能競(jìng)賽，完善競(jìng)賽體系，提升競(jìng)賽水平，以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促研，共同打造新職業(yè)技能競(jìng)賽基地。

　　在技能評(píng)價(jià)方面，雙方將發(fā)揮優(yōu)勢(shì)資源，探索開發(fā)申報(bào)一批新職業(yè)。騰訊公司發(fā)揮培訓(xùn)資源、考試平臺(tái)、認(rèn)證體系等，與市人社局共同開展師資培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、課程設(shè)計(jì)、教材編修等。市人社局支持騰訊公司在開封按政策申報(bào)新職業(yè)技能評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，探索“互聯(lián)網(wǎng)+人才評(píng)價(jià)”的新模式，開展相關(guān)領(lǐng)域的新職業(yè)技能等級(jí)評(píng)定服務(wù)。

　　在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，市人社局將提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，發(fā)揮宣傳引導(dǎo)作用，騰訊公司提供自有投資企業(yè)、生態(tài)合作伙伴崗位資源、創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)、流量扶持、供應(yīng)鏈資源等，共同推動(dòng)人才培養(yǎng)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有效聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)民工等各類人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)助力鄉(xiāng)村振興。騰訊公司提供管理模式、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)等，參與推動(dòng)市人社局人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化空間建設(shè)。騰訊公司利用大數(shù)據(jù)資源優(yōu)勢(shì)，為市人社局提供合作后每年平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)就業(yè)人員的統(tǒng)計(jì)信息。

　　在平臺(tái)建設(shè)方面，騰訊公司將根據(jù)市人社局需求，發(fā)揮云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等方面的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，搭建融合技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)工作決策、監(jiān)管、指揮、服務(wù)等功能于一體的綜合性人才監(jiān)控服務(wù)平臺(tái)，動(dòng)態(tài)開展數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)掌握各行業(yè)人才供需底數(shù)，為增強(qiáng)技能培訓(xùn)的有效性針對(duì)性提供數(shù)據(jù)支撐。