市人社部門10場“穩(wěn)就業(yè)·惠民生”直播帶崗活動成效顯著 幫助7058人達成就業(yè)意向

　　本報訊  全媒體記者王予杰報道  為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，把萬人助萬企活動落在實處，今年以來，市人社局、市公共就業(yè)服務中心搭建直播招聘平臺，打通招聘、求職線上對接新通道，讓求職之路更寬廣，為穩(wěn)就業(yè)注入新活力。今年舉辦了10場“穩(wěn)就業(yè)·惠民生”直播帶崗活動，共邀請2223家企業(yè)參與直播招聘，發(fā)布就業(yè)崗位90176個，參與求職37795人，直播觀看量累計超過351萬人次，幫助7058人達成就業(yè)意向。

　　今年年初，面對新冠肺炎疫情防控常態(tài)化，市人社局想方設法打破線下招聘壁壘，加速就業(yè)招聘服務線上化，以網(wǎng)絡直播催化出招聘新風潮。市人社局、市公共就業(yè)服務中心工作人員、企業(yè)人力資源管理者齊上陣，變身“網(wǎng)絡主播”“帶崗達人”助力就業(yè)招聘，讓疫情下的就業(yè)招聘工作更加主動、更加直接、更加喜聞樂見。

　　為了使“直播帶崗”最大限度地發(fā)揮效用，市人社局精挑平臺，在廣泛搜集全市企業(yè)用工信息，深入挖掘企業(yè)就業(yè)崗位的基礎上，對招聘企業(yè)堅持好中選優(yōu)、對發(fā)布崗位嚴格把關，著重推薦誠信規(guī)范、薪資待遇高、生產條件好、生活環(huán)境優(yōu)的企業(yè)和崗位參加直播。依托開封市人力資源網(wǎng)，采取各種主流媒體、傳統(tǒng)媒體及新媒體宣傳相結合、網(wǎng)站和微信推送相結合、公眾號和實地公告發(fā)布相結合的矩陣式宣傳，多渠道發(fā)布直播預告，全程做好服務和指導。

　　在直播帶崗的同時，市人社部門工作人員更加注重推介政策，向求職者提供就業(yè)指導、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講服務，讓各類惠民政策直達求職者，更好地推進高校畢業(yè)生、農民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、貧困勞動力等各類勞動群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，更好地幫助有招聘需求的各類用人單位招賢納才。

　　直播結束后，人社部門通過互動區(qū)、電話和網(wǎng)站簡歷投遞等方式，獲取企業(yè)招聘意向協(xié)議人數(shù)、整理企業(yè)反映的實際用人問題、發(fā)現(xiàn)直播招聘過程中出現(xiàn)的漏洞，盡最大可能幫助企業(yè)招聘人才，幫助求職者找到理想工作?！耙咔殡m給求職帶來不便，但“直播帶崗”拉近了用人單位和求職者的距離，打通招聘、求職線上對接的新通道?！眲倧暮幽县斀?jīng)政法大學畢業(yè)的劉思，通過“直播帶崗”找到了工作。她說，“這種方式很新潮，讓我們不出門就接觸到優(yōu)質崗位，全方位獲取企業(yè)和崗位信息?！?/span>