我市人社部門積極開展春暖農(nóng)民工服務(wù)行動(dòng)卓有成效

　　本報(bào)訊  全媒體記者王予杰報(bào)道  “春風(fēng)送溫暖，就業(yè)送真情”。為持續(xù)促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，助力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，開封市人社局積極開展春暖農(nóng)民工服務(wù)行動(dòng)，多點(diǎn)發(fā)力、多措并舉，集中為返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工、因疫情滯留務(wù)工人員和脫貧人口、低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象以及有用工需求的各類用人單位提供就業(yè)服務(wù)，全面加強(qiáng)農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)，持續(xù)加大返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持力度，推動(dòng)開封市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，確?！傲魨徲嘘P(guān)懷、就業(yè)有幫扶、用工有支持”，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工作新年“開門紅”。

　　“就業(yè)援助月”助力就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。我市人社部門構(gòu)建“宣傳+互動(dòng)+服務(wù)”模式，印發(fā)《2022年就業(yè)援助月活動(dòng)服務(wù)指南》、《致全市就業(yè)困難人員的一封信》、《致開封籍外出務(wù)工人員的一封信》等宣傳資料，在“開封人社12333”抖音直播間開通“就業(yè)援助月”專場直播，為群眾答疑解惑，獲贊突破2萬人次。動(dòng)員經(jīng)營業(yè)績良好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)提供易操作的工作崗位作為“儲(chǔ)備崗位”，利用公共就業(yè)自助終端，人力資源信息發(fā)布屏、網(wǎng)站、微信、抖音等不間斷推送。舉辦2022年開封市“穩(wěn)就業(yè)、惠民生”直播帶崗企業(yè)行——“就業(yè)援助月”專場活動(dòng)，188家單位參加，提供崗位7021個(gè)。

　　“春節(jié)幫扶助困”活動(dòng)保障困難群體溫暖過年。我市人社部門積極開展困難群體春節(jié)慰問活動(dòng)，走訪慰問城區(qū)困難群眾11戶，及祥符區(qū)赤倉村和尉氏縣拐楊村脫貧戶74戶、監(jiān)測戶6戶、慢性病困難戶45戶；并通過“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)系統(tǒng)”信息比對(duì)和走訪，為86家困難企業(yè)的2365名困難職工發(fā)放救濟(jì)金94.32萬元。持續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理工作，組織召開全市公益性崗位開發(fā)管理工作專題推進(jìn)會(huì)，持續(xù)開展公益性崗位核查排查，及時(shí)查糾存在的問題，確保了人員底數(shù)清、崗位設(shè)置準(zhǔn)、作用發(fā)揮好，確保了鄉(xiāng)村公益性崗位規(guī)?？傮w穩(wěn)定。

　　“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款”全面助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。早部署、早安排、早行動(dòng)、早落實(shí)，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息力度、擴(kuò)大人員支持范圍，大力推行“一站式”服務(wù)，不斷優(yōu)化申請(qǐng)、審核、審批流程，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款“最多跑一次”，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)就業(yè)+鄉(xiāng)村振興”服務(wù)模式，做好信用村、信用戶的審核評(píng)定工作，通過簡便、快捷、及時(shí)的工作效能，幫助創(chuàng)業(yè)者“破冰”資金困難。1月，全市為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民發(fā)放貸款265筆，共計(jì)5905.8萬元。

　　“貼心服務(wù)”為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供全方位扶持。加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，推廣實(shí)施網(wǎng)上辦、馬上辦、全程幫辦等服務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)等服務(wù)載體建設(shè)，為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等“一條龍”服務(wù)，組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)送培訓(xùn)下鄉(xiāng)進(jìn)村，針對(duì)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員需求開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性，為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供更全面、更便捷、更貼心的服務(wù)。

　　“無欠薪”城市建設(shè)全力保障農(nóng)民工權(quán)益。冬季清欠行動(dòng)開始以來，全面排查工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目人工費(fèi)撥付、總包代發(fā)工資等根治欠薪制度的落實(shí)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的欠薪隱患早介入、早化解，從源頭上化解欠薪風(fēng)險(xiǎn)，全市累計(jì)排查各類用人單位814戶，其中排查建筑企業(yè)313戶次，下達(dá)責(zé)令整改文書37份，為10163人追回拖欠工資10376萬余元，實(shí)現(xiàn)欠薪線索動(dòng)態(tài)清零，圓滿完成了我市根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)，有效維護(hù)了農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益和社會(huì)大局穩(wěn)定。

　　春節(jié)不打烊，服務(wù)在身邊。祥符區(qū)人社局為滿足市場主體用工需要，促進(jìn)人力資源供需匹配對(duì)接，提前謀劃、主動(dòng)作為，在春節(jié)前后和疫情防控期間做好“穩(wěn)就業(yè)”工作，會(huì)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所、村級(jí)協(xié)管員通過人社微信公眾號(hào)、美篇、微信、電話等形式向全區(qū)富余勞動(dòng)力推送企業(yè)用工信息，確保廣大求職人員“求職有門，就業(yè)有路”，用工企業(yè)“招人有路、用人無憂”，保障企業(yè)和求職者實(shí)現(xiàn)“人企無縫對(duì)接，人崗精準(zhǔn)匹配”。2月5日大年初五，尉氏縣人社局充分發(fā)揮服務(wù)保障作用，組織專車歡送農(nóng)民工外出返崗復(fù)工，使尉氏籍外出務(wù)工人員順利返崗復(fù)工，第一批300余名外出務(wù)工人員登上了由尉氏縣人社局組織的10余輛務(wù)工專車，踏上了返崗復(fù)工的征程。2月6日大年初六，杞縣人社局組織10余輛務(wù)工專車，首批375名外出務(wù)工人員返崗復(fù)工，進(jìn)一步做細(xì)做實(shí)需求摸底、宣傳發(fā)動(dòng)、精準(zhǔn)對(duì)接、輸送服務(wù)、技能培訓(xùn)、政策落實(shí)等各環(huán)節(jié)工作，持續(xù)開展出家門上車門、下車門進(jìn)廠門的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)。2月6日大年初六，通許縣人社局按照“防控好、服務(wù)好、就業(yè)好 ”的工作思路，以2021年與昆山人社局舉辦的勞務(wù)協(xié)作洽談為契機(jī)，積極主動(dòng)對(duì)接當(dāng)?shù)厝松绮块T，深入全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施“全面摸底排查、建立工作機(jī)制、做好出行保障”三項(xiàng)舉措，組織12輛專車“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送500余名務(wù)工人員前往昆山淳華科技有限公司和丘鈦微電子科技股份有限公司，實(shí)現(xiàn)“組織一批、輸出一批、上崗一批”，形成政府搭臺(tái)、企業(yè)與民工互動(dòng)的良好復(fù)工局面，隨后昆山市人社局舉辦了2022年“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”返崗復(fù)工歡迎儀式，并在現(xiàn)場為該縣務(wù)工人員發(fā)放被褥等9件套。