我市人社部門積極開展春暖農(nóng)民工服務(wù)行動卓有成效

　　本報訊  全媒體記者王予杰報道  “春風(fēng)送溫暖，就業(yè)送真情”。為持續(xù)促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，助力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，開封市人社局積極開展春暖農(nóng)民工服務(wù)行動，多點發(fā)力、多措并舉，集中為返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工、因疫情滯留務(wù)工人員和脫貧人口、低收入人口等重點幫扶對象以及有用工需求的各類用人單位提供就業(yè)服務(wù)，全面加強農(nóng)民工權(quán)益維護，持續(xù)加大返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持力度，推動開封市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，確?！傲魨徲嘘P(guān)懷、就業(yè)有幫扶、用工有支持”，實現(xiàn)農(nóng)民工工作新年“開門紅”。

　　“就業(yè)援助月”助力就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。我市人社部門構(gòu)建“宣傳+互動+服務(wù)”模式，印發(fā)《2022年就業(yè)援助月活動服務(wù)指南》、《致全市就業(yè)困難人員的一封信》、《致開封籍外出務(wù)工人員的一封信》等宣傳資料，在“開封人社12333”抖音直播間開通“就業(yè)援助月”專場直播，為群眾答疑解惑，獲贊突破2萬人次。動員經(jīng)營業(yè)績良好、社會責(zé)任感強的企業(yè)提供易操作的工作崗位作為“儲備崗位”，利用公共就業(yè)自助終端，人力資源信息發(fā)布屏、網(wǎng)站、微信、抖音等不間斷推送。舉辦2022年開封市“穩(wěn)就業(yè)、惠民生”直播帶崗企業(yè)行——“就業(yè)援助月”專場活動，188家單位參加，提供崗位7021個。

　　“春節(jié)幫扶助困”活動保障困難群體溫暖過年。我市人社部門積極開展困難群體春節(jié)慰問活動，走訪慰問城區(qū)困難群眾11戶，及祥符區(qū)赤倉村和尉氏縣拐楊村脫貧戶74戶、監(jiān)測戶6戶、慢性病困難戶45戶；并通過“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)系統(tǒng)”信息比對和走訪，為86家困難企業(yè)的2365名困難職工發(fā)放救濟金94.32萬元。持續(xù)加強鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理工作，組織召開全市公益性崗位開發(fā)管理工作專題推進會，持續(xù)開展公益性崗位核查排查，及時查糾存在的問題，確保了人員底數(shù)清、崗位設(shè)置準、作用發(fā)揮好，確保了鄉(xiāng)村公益性崗位規(guī)?？傮w穩(wěn)定。

　　“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款”全面助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。早部署、早安排、早行動、早落實，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息力度、擴大人員支持范圍，大力推行“一站式”服務(wù)，不斷優(yōu)化申請、審核、審批流程，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款“最多跑一次”，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)就業(yè)+鄉(xiāng)村振興”服務(wù)模式，做好信用村、信用戶的審核評定工作，通過簡便、快捷、及時的工作效能，幫助創(chuàng)業(yè)者“破冰”資金困難。1月，全市為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民發(fā)放貸款265筆，共計5905.8萬元。

　　“貼心服務(wù)”為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供全方位扶持。加快推進政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，推廣實施網(wǎng)上辦、馬上辦、全程幫辦等服務(wù)，扎實推進創(chuàng)業(yè)項目庫、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團等服務(wù)載體建設(shè)，為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等“一條龍”服務(wù)，組織培訓(xùn)機構(gòu)送培訓(xùn)下鄉(xiāng)進村，針對返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員需求開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，增強培訓(xùn)的針對性，為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供更全面、更便捷、更貼心的服務(wù)。

　　“無欠薪”城市建設(shè)全力保障農(nóng)民工權(quán)益。冬季清欠行動開始以來，全面排查工程建設(shè)領(lǐng)域項目人工費撥付、總包代發(fā)工資等根治欠薪制度的落實情況，對發(fā)現(xiàn)的欠薪隱患早介入、早化解，從源頭上化解欠薪風(fēng)險，全市累計排查各類用人單位814戶，其中排查建筑企業(yè)313戶次，下達責(zé)令整改文書37份，為10163人追回拖欠工資10376萬余元，實現(xiàn)欠薪線索動態(tài)清零，圓滿完成了我市根治欠薪冬季專項行動目標任務(wù)，有效維護了農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益和社會大局穩(wěn)定。

　　春節(jié)不打烊，服務(wù)在身邊。祥符區(qū)人社局為滿足市場主體用工需要，促進人力資源供需匹配對接，提前謀劃、主動作為，在春節(jié)前后和疫情防控期間做好“穩(wěn)就業(yè)”工作，會同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所、村級協(xié)管員通過人社微信公眾號、美篇、微信、電話等形式向全區(qū)富余勞動力推送企業(yè)用工信息，確保廣大求職人員“求職有門，就業(yè)有路”，用工企業(yè)“招人有路、用人無憂”，保障企業(yè)和求職者實現(xiàn)“人企無縫對接，人崗精準匹配”。2月5日大年初五，尉氏縣人社局充分發(fā)揮服務(wù)保障作用，組織專車歡送農(nóng)民工外出返崗復(fù)工，使尉氏籍外出務(wù)工人員順利返崗復(fù)工，第一批300余名外出務(wù)工人員登上了由尉氏縣人社局組織的10余輛務(wù)工專車，踏上了返崗復(fù)工的征程。2月6日大年初六，杞縣人社局組織10余輛務(wù)工專車，首批375名外出務(wù)工人員返崗復(fù)工，進一步做細做實需求摸底、宣傳發(fā)動、精準對接、輸送服務(wù)、技能培訓(xùn)、政策落實等各環(huán)節(jié)工作，持續(xù)開展出家門上車門、下車門進廠門的點對點服務(wù)。2月6日大年初六，通許縣人社局按照“防控好、服務(wù)好、就業(yè)好 ”的工作思路，以2021年與昆山人社局舉辦的勞務(wù)協(xié)作洽談為契機，積極主動對接當?shù)厝松绮块T，深入全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施“全面摸底排查、建立工作機制、做好出行保障”三項舉措，組織12輛專車“點對點”輸送500余名務(wù)工人員前往昆山淳華科技有限公司和丘鈦微電子科技股份有限公司，實現(xiàn)“組織一批、輸出一批、上崗一批”，形成政府搭臺、企業(yè)與民工互動的良好復(fù)工局面，隨后昆山市人社局舉辦了2022年“點對點”返崗復(fù)工歡迎儀式，并在現(xiàn)場為該縣務(wù)工人員發(fā)放被褥等9件套。