我市“2022年民營企業(yè)招聘月”啟動

　　本報訊  全媒體記者王予杰報道   記者從市人社局獲悉，由市人社局、市教體局、市退役軍人事務局、市總工會、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)、市工商聯(lián)等部門共同舉辦的開封市“2022年民營企業(yè)招聘月”活動目前已啟動?；顒右浴啊殹诿衿?，‘就’有未來”為主題，將持續(xù)至5月27日。

　　 據(jù)悉，本次活動的服務對象以民營企業(yè)、中小微企業(yè)為重點，同時面向各類用人單位；以高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧勞動力、登記失業(yè)人員、農(nóng)民工和殘疾人為重點，同時面向各類求職人員?；顒悠陂g，將通過收集就業(yè)崗位、組織專場招聘、優(yōu)化線上服務、提供職業(yè)指導服務等多種方式，為用人單位和求職人員做好精準匹配和對接，持續(xù)做好穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)工作。

　　市公共就業(yè)服務中心相關(guān)負責同志告訴記者，為了做好此次活動，我市人社部門一是廣泛收集就業(yè)崗位?；顒悠陂g，按照市“萬人助萬企”“能力作風建設年”活動要求，全市各縣區(qū)人社服務專員實地走訪企業(yè)開展“用工服務下基層”活動，主動收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及用工狀況和存在困難問題，摸清我市高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧勞動力、登記失業(yè)人員、農(nóng)民工、殘疾人等重點群體的就業(yè)狀況及相關(guān)需求，建立企業(yè)用工需求清單和勞動者求職需求清單，確保就業(yè)狀態(tài)清、服務需求準。

　　二是開展專場招聘活動?；顒悠陂g，在落實疫情防控常態(tài)化措施的前提下，根據(jù)企業(yè)用工和勞動者求職需求，開展形式多樣、特色鮮明的專場招聘活動，提供針對性的招聘服務。開展“萬人助萬企”等專場招聘活動，結(jié)合我市“四個50”企業(yè)、民營企業(yè)和中小微企業(yè)招聘需求，組織急需緊缺工種等專場招聘活動。開展“民營企業(yè)招聘月——高校畢業(yè)生專場”等招聘活動，聚焦高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、脫貧勞動力、農(nóng)民工、殘疾人等群體求職需求，組織分類專場招聘活動。

　　三是優(yōu)化線上求職招聘服務?；顒悠陂g，將充分利用開封市人力資源市場智慧就業(yè)平臺開展招聘活動，做到“服務不停歇、活動不打烊、招聘不間斷”。開封市人社局將依托“開封市人力資源網(wǎng)”搭建“2022年民營企業(yè)招聘月”線上服務平臺，提供招聘會發(fā)布、職業(yè)指導等服務，實現(xiàn)線上簡歷投遞、職業(yè)測評、面試服務等功能。各縣區(qū)人社部門依托市級線上平臺，至少組織2場特色專場招聘。

　　四是向中小微企業(yè)提供服務?；顒悠陂g，全市各縣區(qū)人社服務專員將主動對接我市民營企業(yè)和中小微企業(yè)，結(jié)合企業(yè)特點和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，提供崗位設置等方面的指導和咨詢服務；組織中小微企業(yè)招聘專場，加強高校與中小微企業(yè)的對接；引導企業(yè)職工參加職業(yè)技能培訓，提高用工穩(wěn)定性。

　　五是提供多形式職業(yè)指導服務?；顒悠陂g，開封市人社局將結(jié)合企業(yè)和重點群體特點，開展用工指導、職業(yè)指導、政策咨詢和法律維權(quán)等服務。充分發(fā)揮職業(yè)指導專家團作用，通過多種形式開展職業(yè)指導，幫助求職者了解市場就業(yè)形勢、最新就業(yè)政策，分析失業(yè)原因，掌握求職方法技巧，提升就業(yè)能力。同時做好就業(yè)政策、勞動保障、權(quán)益維護等咨詢服務，維護勞動者和企業(yè)雙方合法權(quán)益，為靈活就業(yè)人員等各類勞動者提供政策咨詢和權(quán)益維護服務。