我市人社部門多措并舉筑牢“穩(wěn)”就業(yè)基礎(chǔ) 守住“保”就業(yè)底線

　　本報訊  全媒體記者王予杰報道  就業(yè)是民生之本，也是人社部門的“重頭戲”。今年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)要達到6.41萬人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)。就業(yè)與發(fā)展環(huán)環(huán)相扣。在實施減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)政策組合拳的基礎(chǔ)上，我市大力促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，多渠道靈活就業(yè)，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，保障重點群體就業(yè)和重點企業(yè)用工，緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。同時，健全就業(yè)公共服務(wù)體系，筑牢“穩(wěn)”就業(yè)的基礎(chǔ)，守住“保”就業(yè)的底線。

　　市人社局黨組書記、局長薛兆武介紹說，面對今年異常嚴峻的高校畢業(yè)生就業(yè)形勢，我市將堅持就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人才培養(yǎng)并舉，普遍支持與特別幫扶并行，聚焦未就業(yè)畢業(yè)生，以“四送一簡化”全力穩(wěn)定畢業(yè)生就業(yè)局勢，提供“不斷線”就業(yè)服務(wù)。

　　一是送政策拓寬就業(yè)渠道。加快落實社保補貼、培訓(xùn)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策，支持中小微企業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)，著力拓寬高校畢業(yè)生市場化就業(yè)渠道。

　　二是送服務(wù)促進就業(yè)匹配。繼續(xù)推進公共就業(yè)服務(wù)進校園活動，將崗位信息、指導(dǎo)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等服務(wù)送到畢業(yè)生身邊。同時，為應(yīng)對疫情影響，通過“直播帶崗”大規(guī)模推送崗位，接續(xù)開展城市聯(lián)合招聘、民營企業(yè)招聘、百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘，以及更多有特色的行業(yè)專場招聘活動，擴大社會參與面。

　　三是送培訓(xùn)提高就業(yè)能力。深入推進見習(xí)崗位募集計劃，針對畢業(yè)生工作經(jīng)驗積累的需要，募集一批高質(zhì)量的見習(xí)崗位，推薦一批省級見習(xí)示范單位，提升畢業(yè)生實踐能力。2021年至今市人社部門已聯(lián)合全市128家企業(yè)開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位5106個，累計發(fā)放就業(yè)見習(xí)補貼166.4萬元。同時針對畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展的需要，積極組織參加技能培訓(xùn)，拓展新職業(yè)培訓(xùn)，支持畢業(yè)生實現(xiàn)技能就業(yè)。

　　四是送幫扶兜牢就業(yè)底線。對脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難畢業(yè)生開展“一對一”就業(yè)援助，優(yōu)先推薦崗位。對長期失業(yè)青年，及時加強實踐引導(dǎo)和分類幫扶，幫助他們更好地融入就業(yè)市場。

　　五是簡化手續(xù)增加就業(yè)便利。對離校未就業(yè)畢業(yè)生，提早做好信息銜接，做實幫扶臺賬，暢通各類登記求助渠道，及時跟進提供實名制服務(wù)。延長檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時限，積極推進體檢結(jié)果互認，使畢業(yè)生求職就業(yè)更加便捷。