全市電子勞動合同試點工作培訓會召開

　　本報訊  全媒體記者王予杰  見習記者 李宇航報道  9月14日，市人社局召開全市電子勞動合同試點工作培訓會，邀請省“豫云簽”專家趙延順授課，向我市10個縣區(qū)及11家國有平臺公司詳細講解電子勞動合同簽訂平臺的使用方法和操作流程。

　　培訓會上，市人社局四級調(diào)研員焦汝生傳達了河南省協(xié)調(diào)勞動關系三方委員會辦公室有關勞動關系領域矛盾糾紛防范化解的會議精神，并結(jié)合全市勞動關系領域矛盾糾紛的成因和目前勞動合同簽訂的現(xiàn)狀，提出勞動合同電子化的必要性和緊迫性。焦汝生強調(diào)，要深刻理解電子勞動合同在勞動關系工作中的地位，發(fā)揮電子勞動合同唯一性和不可篡改性的特點，提高勞動合同檔案管理效率，降低勞動合同簽訂過程中的安全風險，有效避免因勞動合同管理不規(guī)范引發(fā)的勞動關系領域矛盾糾紛，維護職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關系。同時，勞動合同作為勞資雙方建立勞動關系、享受相關待遇的核心內(nèi)容，勞動合同電子化可以提高政府各部門間業(yè)務協(xié)同、信息共享水平，助力公共服務數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

　　趙延順針對與會人員提出的問題耐心指導和講解。市勞動人事爭議仲裁院院長王仲林宣讀了《開封市推進電子勞動合同工作方案》。