加強引優(yōu)育強 打造高質量隊伍 城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展成就介紹之一

　　國運興，必尊師而重教。近年來，城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)以“能為師、善為師、為名師”和“能治校、善治校、治名?！睘閷?，通過“招聘一批、引進一批、培養(yǎng)一批”的人才戰(zhàn)略，完成了教師隊伍從600余人到近2000人的大提升，打造了一支高質量的師資隊伍。

　　一是發(fā)揮模范引領作用。全區(qū)小學、初中教師學歷達標率100%，省模范教師、省優(yōu)秀教師、省市級名師、骨干等不斷涌現，擁有省市級優(yōu)秀教師、師德先進個人90余名，省市級名師骨干近200人，E類人才219人，為區(qū)內各中小學校（幼兒園）持續(xù)健康發(fā)展提供了堅實的師資保障。在“七一建黨節(jié)”和“教師節(jié)”，投入200余萬元，集中表彰“教育工作突出貢獻獎”“十佳青年教師”“十佳魅力教師”“三十年教育堅守獎”等300名優(yōu)秀教師及教育工作者（如圖，全媒體記者萬廷化 攝影），激勵全體教師要在振興教育過程中充分發(fā)揮模范帶頭作用。

　　二是優(yōu)化師資結構。2022年，全面推進校長教師交流輪崗工作，該區(qū)教體局秉持科學合理、公開規(guī)范、以人為本、促進發(fā)展的原則，科學制定實施方案，確保用2年時間完成校長教師交流輪崗工作，較全市完成時間提前1年。至目前，城市共交流輪崗82名教師、7名校級領導、6名中層干部，農村共交流70名教師。據介紹，交流輪崗工作是促進教育公平、提高教育質量的有力舉措，是推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展的重要途徑。

　　三是師德科教并重。通過加強師德考核、做好評先樹優(yōu)，凸顯榜樣引領、加強法治教育等措施，全面提升了全區(qū)中小學幼兒園教師隊伍師德建設水平；積極推進“一天一研”工作，深入開展課題研究，該區(qū)近五年完成省、市級課題研究180余項，省、市級優(yōu)質課獲獎241人。目前，該區(qū)教育事業(yè)已發(fā)展成為全體教師“感受職業(yè)幸福、追求專業(yè)發(fā)展、實現人生價值”的精神家園?。ㄈ襟w記者：萬廷化）