我市進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 去年全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)接收欠薪線索辦結(jié)率98.3%

     本報(bào)訊  全媒體記者王予杰報(bào)道  2月13日，記者從市人社局獲悉，2022年以來，我市人社部門堅(jiān)持以維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益為前提，以協(xié)調(diào)和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以建立規(guī)范的勞動(dòng)合同為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察與調(diào)解仲裁力度，不斷規(guī)范勞動(dòng)用工行為，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為推動(dòng)開封經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

      我市人社部門積極促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧同行。深化企業(yè)工資收入分配制度改革，積極開展“和諧同行”勞動(dòng)關(guān)系能力提升行動(dòng)。2022年以來，全市勞動(dòng)合同簽訂率保持在98%以上，集體合同覆蓋率保持在93%以上。根治欠薪成效明顯。全面推廣應(yīng)用“河南省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)”，監(jiān)管建設(shè)項(xiàng)目204個(gè)、農(nóng)民工9萬余人。開展根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)，2022年省監(jiān)管系統(tǒng)接收欠薪線索775件，辦結(jié)率100%。全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)累計(jì)共接收欠薪線索總數(shù)7569件，辦結(jié)率98.3%。積極創(chuàng)建“無欠薪城市”，為7300余名農(nóng)民工追發(fā)工資等待遇0.85億元。調(diào)解仲裁工作效能提升。我市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道依托就業(yè)服務(wù)平臺(tái)已全部建立了基層調(diào)解組織，建設(shè)率達(dá)到100%。2022年，全市共受理仲裁案件1280件，調(diào)解成功率達(dá)71.3%，按期結(jié)案率100%。和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)典型突出。牽頭推進(jìn)指導(dǎo)清明上河園股份有限公司榮獲全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)，且為獲評(píng)350家企業(yè)中唯一一家文旅企業(yè)。