開封市社保中心大力開展“五會”型干部隊伍建設(shè)活動
本報訊 全媒體記者王予杰 通訊員孔德勇報道 4月6日，記者從開封市社保中心獲悉，為深入實施省社保中心“十個專項”行動，開封市社保中心迅速作出決策部署，成立工作專班，研究制定切實可行的《“五會”型干部隊伍建設(shè)實施方案》，努力打造政治素質(zhì)強、業(yè)務(wù)素養(yǎng)高、服務(wù)能力好的社保經(jīng)辦干部隊伍，為全省社保事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻開封力量。
在會學(xué)上，提高思想認識，在深度上、廣度上營造學(xué)習(xí)氛圍。堅持政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，跟進學(xué)習(xí)全國、省委“兩會精神”，讀原著、學(xué)原文、悟原理，強讀強記、常學(xué)常新，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與上級保持高度一致。堅持政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《社會保險法》及各個險種《條例》和國家、省部級出臺的社保政策文件，尤其是新出臺的社保政策，做到與時俱進，把準(zhǔn)政策性；圍繞《河南省社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程》（第二版）和部、省級下發(fā)的業(yè)務(wù)經(jīng)辦指導(dǎo)性文件，認真研讀、深入學(xué)習(xí)，擠時間學(xué)、實踐中學(xué)，掌握共同的、精通本職的、了解相關(guān)的，做到真學(xué)、深學(xué)、精學(xué)。
在會謀上，注重未雨綢繆，在全局上、整體上提高謀劃能力。從全局謀劃一域、以一域服務(wù)全局。結(jié)合上級年度工作總體部署，對本科室、本單位的整體工作進行全面謀劃，做到既有政策方向、又有具體支撐，提升大局意識、政治意識。重點工作謀劃。區(qū)別重點工作與日常工作，著重對重點工作進行深入細致的思考，按時間節(jié)點定目標(biāo)、定任務(wù)、定進度、定責(zé)任單位，列出具體措施和操作辦法，定期分析研判，做到胸有成竹，提升預(yù)謀能力。亮點工作謀劃。對標(biāo)對表開封市“四大班子”聯(lián)席會議點評機制，結(jié)合本科室、本單位具體業(yè)務(wù)挖掘亮點工作，找結(jié)合點、謀得分點；亮點工作爭取大會上發(fā)言，特色工作爭取成為典范試點；提升協(xié)調(diào)能力、運作能力。
在會寫上，打牢文字功底，在學(xué)習(xí)中、工作中錘煉寫作技能。
撰寫心得體會。通過學(xué)習(xí)黨的二十大精神、習(xí)近平系列講話、觀看紅色電影、外出學(xué)習(xí)、開展重大節(jié)日活動等撰寫心得體會；常寫多練，不斷提升寫作能力。撰寫調(diào)研報告。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。通過下基層、下企業(yè)、下社區(qū)，了解企業(yè)群眾急難愁盼問題，通過找問題、找癥結(jié)，提出整改措施、解決辦法，形成具有針對性、操作性、實用性較強的詳實報告。撰寫機關(guān)公文。了解公文版式、熟知公文種類、掌握撰寫要領(lǐng)，重點關(guān)注通知、請示、報告、函等常用文種，在公文寫作當(dāng)中切實做到版式精準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)合理、用語規(guī)范。撰寫經(jīng)驗材料。會表達、會總結(jié)、會提煉。將本科室、本單位的重點工作、特色工作形成文稿，多層級、多形式進行修改、完善、拔高，實現(xiàn)讓材料“說話”、讓材料“爭分”。
在會講上，強化表達能力，在理論上、實踐上提升會講水平。
會講黨課。黨課是每一名共產(chǎn)黨員的必修課，一般每季度1次，班子成員帶頭每年至少2次向黨員宣傳黨的路線、方針、政策，為基層黨員進行黨性、黨紀(jì)和黨的基本知識教育。會講政策。開辟“社保業(yè)務(wù)知識大講堂”。副科實職以上人員將作為“社保業(yè)務(wù)知識大講堂”主講人，結(jié)合崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)事項、經(jīng)辦流程等分項逐一授課，切實能夠精準(zhǔn)傳授社保法規(guī)政策、社保業(yè)務(wù)知識。會講工作。工作不僅會干，還要會講。利用班子成員（擴大）會、主任辦公會、科務(wù)會，要求每個人逐步實行脫稿講、脫稿說，把工作、收獲、想法講出來，不斷提高會講能力。會講心得。通過紅色基地參觀學(xué)習(xí)、觀看紅色電影，講感悟、講體會，修正人生正氣；通過民主生活會，講真理、講觀點，開展批評與自我批評；通過演講比賽，講故事、講事跡，傳播社保好聲音。
在會干上，崇尚奉獻精神，在日常中、疑難中勇于善干善成。
在日常工作中埋頭苦干。在日常工作中，一定要有一種不怕吃苦的精神，以昂揚的精神狀態(tài)、寬廣的胸懷，發(fā)揚“敬業(yè)精神”“奉獻精神”，把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，把心思用在無私奉獻上，在具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦過程當(dāng)中以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責(zé)任感，恪盡職守，為群眾辦實事、辦好事。在企業(yè)群眾的疑難問題上敢干硬干。面對企業(yè)群眾的疑難問題、復(fù)雜問題、棘手問題，要敢于正視矛盾、敢于硬碰硬、敢于啃硬骨頭、敢于迎難而上，能夠在艱難險阻中披荊斬棘、善干善成。敢于突破條條框框、敢于打破慣性思維，永不僵化、永不懈怠，找準(zhǔn)“啃硬骨頭”的方向和方法，不斷探索符合本科室、本單位實際的新舉措，努力讓人民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。在亮點出彩工作上真抓實干。學(xué)會把工作目標(biāo)落實到“干成事”上，深挖亮點工作、出彩工作，對標(biāo)對表開封市“四大班子”聯(lián)席會議點評機制、省中心“十個專項”，找準(zhǔn)切入點，把亮點工作曬出來、推出去，贏得領(lǐng)導(dǎo)認可；積極與上級部門加強密切聯(lián)系，讓出彩工作成為典范、成為試點；在實干中提振信心、在實干中開拓創(chuàng)新、在實干中推動發(fā)展，不負人民信賴、不負歷史期待。