開封市召開2023年全市勞動關(guān)系板塊工作推進會

      本報訊  全媒體記者王予杰報道  8月24日上午，全市人力資源社會保障系統(tǒng)2023年勞動關(guān)系板塊工作推進會召開。市人社局黨組成員、副局長陸長虹出席會議。市勞動人事爭議仲裁院院長王仲林，市勞動保障監(jiān)察局局長許斌和各縣區(qū)人社局勞動關(guān)系、勞動保障監(jiān)察、勞動人事爭議仲裁工作的分管負責(zé)同志和機構(gòu)負責(zé)人，市勞動保障監(jiān)察局、勞動人事仲裁院科級以上干部參加會議。

      會議傳達了省人社廳勞動關(guān)系板塊工作會議精神，分析了當(dāng)前勞動關(guān)系、勞動監(jiān)察、勞動仲裁工作面臨的形勢，總結(jié)了2023年上半年工作開展情況，安排布置了下半年重點工作。

      陸長虹在講話中指出，上半年，我市勞動關(guān)系板塊工作在省人社廳的指導(dǎo)下，凝心聚力，克難攻堅，新業(yè)態(tài)權(quán)益保障取得新進展，基層調(diào)解組織建設(shè)取得新突破，保障農(nóng)民工工資支付四項制度落實取得新成效，整體上守住了底線，實現(xiàn)了“兩個清零、三個不發(fā)生”。

      陸長虹強調(diào)，成績屬于過去，奮進正當(dāng)其時。下半年，全市勞動關(guān)系板塊全體同志要在新的起點上，繼續(xù)加大干勁，奮勇拼搏，以組織建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動、國有企業(yè)負責(zé)人薪酬分配、新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障為主線，做好勞動關(guān)系工作；以基層調(diào)解組織建設(shè)、“調(diào)裁訴執(zhí)”多元化調(diào)解中心建設(shè)、建立前后左右相互貫通的仲裁監(jiān)察就業(yè)社保聯(lián)動機制、核處重點勞動爭議案件有機結(jié)合為抓手，提高勞動爭議調(diào)解仲裁工作水平；以堅持根治欠薪長效機制運行、提升執(zhí)法能力重點案件立案查處、書面材料審查誠信等級評價和省廳布置的各項專項行動為重點，提升勞動保障監(jiān)察工作影響力。

      會議對獲得河南省第二批基層勞動人事爭議金牌調(diào)解組織和在建工程建設(shè)項目保障農(nóng)民工工資支付風(fēng)險等級綜合評定結(jié)果中獲得“綠名單”工程項目的縣區(qū)授予獎牌。