開封市召開2023年全市勞動關(guān)系板塊工作推進會
本報訊 全媒體記者王予杰報道 8月24日上午,全市人力資源社會保障系統(tǒng)2023年勞動關(guān)系板塊工作推進會召開。市人社局黨組成員、副局長陸長虹出席會議。市勞動人事爭議仲裁院院長王仲林,市勞動保障監(jiān)察局局長許斌和各縣區(qū)人社局勞動關(guān)系、勞動保障監(jiān)察、勞動人事爭議仲裁工作的分管負責(zé)同志和機構(gòu)負責(zé)人,市勞動保障監(jiān)察局、勞動人事仲裁院科級以上干部參加會議。
會議傳達了省人社廳勞動關(guān)系板塊工作會議精神,分析了當(dāng)前勞動關(guān)系、勞動監(jiān)察、勞動仲裁工作面臨的形勢,總結(jié)了2023年上半年工作開展情況,安排布置了下半年重點工作。
陸長虹在講話中指出,上半年,我市勞動關(guān)系板塊工作在省人社廳的指導(dǎo)下,凝心聚力,克難攻堅,新業(yè)態(tài)權(quán)益保障取得新進展,基層調(diào)解組織建設(shè)取得新突破,保障農(nóng)民工工資支付四項制度落實取得新成效,整體上守住了底線,實現(xiàn)了“兩個清零、三個不發(fā)生”。
陸長虹強調(diào),成績屬于過去,奮進正當(dāng)其時。下半年,全市勞動關(guān)系板塊全體同志要在新的起點上,繼續(xù)加大干勁,奮勇拼搏,以組織建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動、國有企業(yè)負責(zé)人薪酬分配、新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障為主線,做好勞動關(guān)系工作;以基層調(diào)解組織建設(shè)、“調(diào)裁訴執(zhí)”多元化調(diào)解中心建設(shè)、建立前后左右相互貫通的仲裁監(jiān)察就業(yè)社保聯(lián)動機制、核處重點勞動爭議案件有機結(jié)合為抓手,提高勞動爭議調(diào)解仲裁工作水平;以堅持根治欠薪長效機制運行、提升執(zhí)法能力重點案件立案查處、書面材料審查誠信等級評價和省廳布置的各項專項行動為重點,提升勞動保障監(jiān)察工作影響力。
會議對獲得河南省第二批基層勞動人事爭議金牌調(diào)解組織和在建工程建設(shè)項目保障農(nóng)民工工資支付風(fēng)險等級綜合評定結(jié)果中獲得“綠名單”工程項目的縣區(qū)授予獎牌。