育兒假要來了！河南夫妻每人多10天假

  11月23日，河南省十三屆人大常委會第二十八次會議聽取了《關(guān)于修改〈河南省人口與計劃生育條例〉的決定（草案）》的說明。此次修改屬于部分修改，與現(xiàn)行《河南省人口與計劃生育條例》相比，《決定（草案）》修改17條，增加5條，刪除9條。

  ◆子女3周歲前 夫妻每年可各休10天

  《決定（草案）》規(guī)定：一對夫妻（含再婚夫妻）可生育三個子女；已生育三個子女，有子女經(jīng)鑒定為殘疾的夫妻可以再生育一個子女。同時擬明確育兒假時長，具體為在子女年滿三周歲前，每年應(yīng)當(dāng)分別給予夫妻雙方十日育兒假。同時取消社會撫養(yǎng)費，刪除與社會撫養(yǎng)費相關(guān)的處分規(guī)定。
  此外，據(jù)大河報報道，在保障計劃生育家庭的合法權(quán)益方面，計劃生育家庭繼續(xù)享受現(xiàn)有的獎勵扶助措施，在老年人福利、養(yǎng)老服務(wù)等方面給予必要的優(yōu)先和照顧，對獨生子女意外傷殘、死亡的夫妻，在生活、養(yǎng)老、醫(yī)療、精神慰藉等方面，給予全方位幫扶保障。 

  ◆河南鼓勵社會力量興辦托育機(jī)構(gòu)

  《決定（草案）》規(guī)定，鼓勵和引導(dǎo)社會力量興辦托育機(jī)構(gòu)，支持幼兒園和機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社區(qū)提供托育服務(wù)。河南日報微信公號還提到，要保障婦女就業(yè)合法權(quán)益，為因生育影響就業(yè)的婦女提供就業(yè)服務(wù)。另外，公共場所和女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)配置母嬰設(shè)施，為嬰幼兒照護(hù)、哺乳提供便利條件。

  網(wǎng)友評論：
  earnit：政策很好，關(guān)鍵在落實，尤其是小型民營企業(yè)。
  張沛垚：帶薪休假政策發(fā)布多少年了？至今沒有享受過這種待遇。
  小小哥：有了假期規(guī)定更要有讓人敢休假的保障，畢竟阻力從來不是個人意愿而是公司會設(shè)置隱形壁壘讓人不“自愿”放棄可休假期。
  BXX：做好監(jiān)督監(jiān)管，切合實際將該項福利政策保質(zhì)保量落實到百姓身上，才能達(dá)到制定該項政策的初衷！
  士力架酥酥：如果單位不給休這個假該怎么處理呢？
 

◆多地發(fā)布育兒假措施鼓勵生育

  隨著近期三孩政策的開放，多地發(fā)布育兒假措施鼓勵生育。但育兒假并非隨著三孩政策而來，中國政府網(wǎng)報道顯示，早在2019年5月9日，國務(wù)院就提出了鼓勵試行育兒假的意見。
  四川：父母每年各10天育兒假，攀枝花每月每孩發(fā)放500元育兒補(bǔ)貼金，直至孩子3歲。
  安徽：婚假產(chǎn)假延長，子女六周歲前，父母每年各10天育兒假。
  江蘇：擬對生育多孩的女性勞動者，給予就業(yè)幫扶和政策支持。
  遼寧：在子女3周歲以下期間，每年給予夫妻雙方各10日育兒假。