寧陵縣：以“四化”促“四鏈”加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

　黨的二十大報(bào)告指出，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，必須有一支政治過(guò)硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍。近年來(lái)，寧陵縣堅(jiān)持以“四化”之力促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃“四鏈”發(fā)展，以組織路線服務(wù)保證政治路線的高度自覺(jué)，為全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、續(xù)寫(xiě)寧陵踐行新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍保證。

　　多元化拓寬“儲(chǔ)備鏈”，夯實(shí)干部隊(duì)伍基礎(chǔ)。寧陵縣打通年輕干部從基層一線補(bǔ)充的“綠色通道”，堅(jiān)持拓寬渠道，破除地域壁壘、身份限制、部門(mén)阻隔，用活用好公考招入、調(diào)任轉(zhuǎn)入、掛職引入等方式，靶向用力、開(kāi)源聚才，先后引聚高學(xué)歷、稀缺專(zhuān)業(yè)選調(diào)生、公務(wù)員、事業(yè)人員200余人。建立廣視角識(shí)別、多維度分辨、立體化解析的環(huán)形識(shí)人方式，構(gòu)建“考在平常、察在經(jīng)常、研在日?！钡闹贫润w系，實(shí)現(xiàn)從“被動(dòng)式靜態(tài)管理”向“動(dòng)態(tài)化全程監(jiān)測(cè)”轉(zhuǎn)變，把素質(zhì)過(guò)硬、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認(rèn)的年輕干部納入組織視野。

　　精細(xì)化鍛強(qiáng)“成長(zhǎng)鏈”，全面提升能力素質(zhì)。根據(jù)崗位特點(diǎn)、工作職責(zé)和專(zhuān)業(yè)背景等，寧陵縣分層級(jí)、分類(lèi)別、分領(lǐng)域舉辦“科級(jí)干部培訓(xùn)班”“中青年干部培訓(xùn)班”等，采取“專(zhuān)題教學(xué)+案例教學(xué)+體驗(yàn)教學(xué)+現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)+研討交流+線上充電”的組合形式開(kāi)展教學(xué)，提升培訓(xùn)精準(zhǔn)性。以“專(zhuān)業(yè)賦能+實(shí)踐歷練”為抓手，寧陵縣制定出臺(tái)《寧陵縣掛職干部管理暫行辦法》，通過(guò)掛職鍛煉、跟班輪訓(xùn)、定崗實(shí)踐等，積極為年輕干部搭建鍛煉平臺(tái)和干事舞臺(tái)，掃除工作經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，全面提升干部干事創(chuàng)業(yè)能力。

　　人性化增強(qiáng)“保障鏈”，持續(xù)優(yōu)化班子建設(shè)。聚焦干部成長(zhǎng)瓶頸、業(yè)務(wù)弱項(xiàng)，寧陵縣建立傳幫帶制度、談心談話制度、關(guān)心關(guān)愛(ài)制度和跟蹤培養(yǎng)制度，按照“一對(duì)一”原則，為選調(diào)生、優(yōu)秀干部明確1名科級(jí)干部作為導(dǎo)師，幫助干部提升本領(lǐng)、錘煉作風(fēng)、盡快成長(zhǎng)。寧陵縣密切關(guān)注干部思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，對(duì)因身體、家庭、能力等原因確不適應(yīng)崗位要求的干部及時(shí)調(diào)整崗位，對(duì)發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問(wèn)題的，及時(shí)“問(wèn)診用藥”，護(hù)航干部“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”。

　　科學(xué)化延長(zhǎng)“用人鏈”，助推干部健康成長(zhǎng)。寧陵縣結(jié)合實(shí)際，多戰(zhàn)線、多層次搭建一線歷練平臺(tái)，定期選派優(yōu)秀干部到基層一線、抽調(diào)參與重點(diǎn)工作和學(xué)習(xí)活動(dòng)，推動(dòng)優(yōu)秀干部掌握更多的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，不斷提升謀劃工作、溝通協(xié)調(diào)等綜合能力素質(zhì)，真正成為多面手、全能手。強(qiáng)化實(shí)踐運(yùn)用，寧陵縣暢通能上能下渠道，堅(jiān)持“考人”與“考事”相結(jié)合，把能干事、敢干事的一線干部放到重要崗位上，對(duì)不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為的干部堅(jiān)決予以調(diào)整，充分營(yíng)造能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。