農(nóng)行安陽分行因地制宜強(qiáng)塑合規(guī)文化

????為引導(dǎo)員工正確履職，堅(jiān)持誠信、正直、敬業(yè)、合規(guī)的道德行為準(zhǔn)則和價值觀念，農(nóng)行安陽分行緊緊圍繞“經(jīng)營保平安”工作目標(biāo)，深入推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)。印制《員工合規(guī)守信100條》手冊，通過主題宣講、座談交流等形式的學(xué)習(xí)，促使員工依紀(jì)、依法、依規(guī)、依流程辦事。扎實(shí)開展員工行為分析排查，加強(qiáng)“三線一網(wǎng)格”管理，筑牢員工行為風(fēng)險防線。堅(jiān)持教育與懲戒相結(jié)合，用好“身邊事”，警示“身邊人”，努力打造風(fēng)控一流的平安農(nóng)行。（程彩蘋?侯瑞生）