黨建引領(lǐng)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新在中原大地起高峰

????□曹詠?周厚亮

????日前，國家自然科學(xué)基金項目2021年評審結(jié)果揭曉，鄭大一附院共獲108項。據(jù)悉，這已是該院連續(xù)三年獲立項突破百項，展現(xiàn)了醫(yī)院強大的科研創(chuàng)新能力和核心競爭力。

????“加快科技創(chuàng)新是時代賦予衛(wèi)生健康工作者的職責(zé)與使命。近年來，鄭大一附院黨委高度重視黨建工作，不斷創(chuàng)新黨建形式，豐富黨建內(nèi)涵，著力以黨建引領(lǐng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展和科研創(chuàng)新，力爭使醫(yī)學(xué)創(chuàng)新在中原大地起高峰?！焙幽鲜⌒l(wèi)生健康委黨組書記、主任，鄭大一附院黨委書記闞全程表示。

????黨建創(chuàng)新

????鑄牢引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展之魂

????做好頂層設(shè)計，把好發(fā)展方向。落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制，全面建立黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領(lǐng)導(dǎo)機制，把管黨治黨融入醫(yī)院管理，明確了建設(shè)國內(nèi)一流強院，進入國內(nèi)前十的發(fā)展目標。定期召開黨委會、職代會等，科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃，穩(wěn)步推進各項工作，及時解決實際問題。

????牢牢牽住基層黨建這個“牛鼻子”。通過領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，舉辦微黨課大賽，推廣應(yīng)用“智慧黨建”平臺，建立“樣板黨支部”等形式，持續(xù)推進基層黨建。積極在高知群體中發(fā)展黨員，尤其是科研創(chuàng)新成果和醫(yī)療、教學(xué)工作成績突出的醫(yī)務(wù)人員，切實發(fā)揮了優(yōu)秀黨員和黨員隊伍的引領(lǐng)帶動作用。

????發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，堅持黨管干部黨管人才，提拔、晉升、平臺、獎勵等積極向科研創(chuàng)新人才傾斜，營造鼓勵創(chuàng)新良好氛圍。落實意識形態(tài)責(zé)任工作制，筑牢意識形態(tài)防線，不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，出臺學(xué)術(shù)不端行為處理辦法，堅決遏制和嚴肅處理學(xué)術(shù)不端行為。

????堅持黨建與文化結(jié)合，將醫(yī)院文化建設(shè)作為黨建工作的“硬任務(wù)”，納入黨建指標考核體系。積極開展形式多樣的學(xué)習(xí)、教育及文體活動，通過學(xué)習(xí)焦裕祿精神、張效房事跡等，將愛國主義的民族精神和時代精神融入醫(yī)院文化內(nèi)核，醫(yī)院先進文化凝聚力不斷增強。

????引才育才

????打造創(chuàng)新人才聚集高地

????“人才是第一資源”。長期以來，該院黨委始終瞄準國內(nèi)國際前沿，高度重視人才隊伍建設(shè)，不僅注重培養(yǎng)、培育現(xiàn)有人才，而且積極引進國內(nèi)外拔尖人才，形成了“內(nèi)培外引”良好機制，在引才、惜才、愛才、用才的具體實踐中探索了一條獨具特色的人才強院之路。

????加大內(nèi)培力度。目前，該院擁有高級職稱職工1300余人、博士學(xué)位職工2066余人。為加快人才培養(yǎng)步伐，該院大力實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，積極推動人才發(fā)展體制機制創(chuàng)新，如定期開展思想政治教育、高級職稱晉升與進修學(xué)習(xí)掛鉤、堅持人才培養(yǎng)“四個破格”等，營造了人才成長、成才良好環(huán)境。

????引進高端人才。近年來，該院積極引進國內(nèi)外知名院校博士、碩士畢業(yè)生，壯大了科研創(chuàng)新青年團隊。對于醫(yī)院緊缺人才、國內(nèi)外高水平人才及其團隊，鄭大一附院黨委采取了“一事一議、一人一議、一團隊一議”的精準人才引進策略，從工作平臺、工資待遇、績效獎勵等方面向引進人才傾斜。同時，深化院黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，進一步提升了醫(yī)院高端人才吸引力。

????此外，高起點、高標準科學(xué)謀劃建設(shè)一流實驗室，該院科研創(chuàng)新條件達到國內(nèi)先進水平。目前，醫(yī)院擁有院士工作站2個，國家級科研平臺3個，省重點實驗室10個，省級各類研究機構(gòu)和創(chuàng)新團隊近百個。

????深改機制

????激發(fā)人才內(nèi)生創(chuàng)新動力

????“找差距，上水平”。該院與四川大學(xué)華西醫(yī)院、中南大學(xué)湘雅醫(yī)院、華中科技大學(xué)同濟醫(yī)學(xué)院附屬同濟醫(yī)院等國內(nèi)頂尖醫(yī)院進行對標，因地制宜，取長補短，不斷完善人才管理和創(chuàng)新激勵機制；加強與上海仁濟醫(yī)院、浙大一院、北京天壇醫(yī)院等國內(nèi)外一流強院的合作，聯(lián)合培養(yǎng)人才，開展科研創(chuàng)新。

????獎懲并舉，完善機制。為培養(yǎng)造就一批高水平創(chuàng)新人才和團隊，醫(yī)院建立了人才培養(yǎng)、科研專項基金，完善了科研經(jīng)費管理、科研成果轉(zhuǎn)化、學(xué)術(shù)不端行為處理等一系列獎懲制度，選好學(xué)科帶頭人，大力支持科研創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，有效激發(fā)了職工科研創(chuàng)新的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

????科學(xué)引導(dǎo)，凝練方向?？蒲袆?chuàng)新尤其是醫(yī)學(xué)創(chuàng)新要貼近臨床、提升技術(shù)、造?；颊?。為此，該院黨委十分注重科研項目的整體規(guī)劃、組織設(shè)計和合理安排，定期召開學(xué)術(shù)委員會會議、科研專題會議等，開展專題研究，強化團隊支持，深抓培訓(xùn)輔導(dǎo)，凝練專業(yè)方向，為醫(yī)院科研創(chuàng)新實現(xiàn)新突破奠定了堅實基礎(chǔ)。

????“要引領(lǐng)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新在中原大地起高峰，需要在加強頂層設(shè)計、創(chuàng)新機制體制等方面不懈努力。今后，我們將堅持補短板與鍛長板齊頭并進，真正從醫(yī)院長遠發(fā)展與科研人員角度出發(fā)，著力打造一流人才高地、一流科研平臺、一流創(chuàng)新環(huán)境，充分調(diào)動廣大職工的創(chuàng)新積極性，以科研創(chuàng)新驅(qū)動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，助推國內(nèi)一流強院建設(shè)，更好地服務(wù)健康中原?！编嵵荽髮W(xué)黨委常委、副校長，鄭大一附院黨委副書記、院長劉章鎖這樣說。