舞陽縣：隊伍考察在“疫”線 干部擔(dān)當(dāng)勇爭先

　　河南手機報 阮文玉 通訊員 趙明奇 宋效鋒 高瑾

　　“面對今年新冠肺炎疫情，為強化正向激勵，促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為，今年以來，舞陽縣委組織部深入疫情防控一線開展專題調(diào)研，考察識別激勵干部，全縣各級黨員干部‘爭先鋒、作表率’，迅速行動、眾志成城，連續(xù)奮戰(zhàn)在防控一線，為全縣疫情防控零輸入、零感染提供了堅強組織保證。”5月11日，舞陽縣委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。

　　截至目前，舞陽縣已先后對全縣398個行政村、10個社區(qū)、13個集中隔離點、8個交通卡口、重點項目工地、縣內(nèi)重點企業(yè)全覆蓋走訪一遍以上，組織談話996人次。

　　緊扣全縣疫情防控工作實際，舞陽縣及時研究出臺調(diào)研方案，重點了解各級干部在疫情防控中的先進(jìn)事跡，關(guān)注疫情防控工作中暴露的突出問題和短板，針對衛(wèi)健、交通運輸、公安、應(yīng)急管理、市場監(jiān)管、村（社區(qū)）等疫情防控重點部門和重點卡口，細(xì)化調(diào)研內(nèi)容，重點做到“五察五看”：一察政治意識、大局意識強不強，看是否與黨組織保持一致；二察工作執(zhí)行力強不強，看工作效率高不高；三察防控舉措是否得當(dāng)，看班子整體功能強不強；四察責(zé)任落實是否到位，看工作作風(fēng)硬不硬；五察創(chuàng)新意識強不強，看是否統(tǒng)籌推進(jìn)全縣中心重點工作。

　　為確保疫情防控落到實處，舞陽縣專門建立疫情防控聯(lián)系班子工作機制，成立7個專題調(diào)研組，全覆蓋聯(lián)系14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及65 個縣直單位，深入單位分包小區(qū)、卡口值班點和隔離點等疫情防控一線，通過個別談話、明察暗訪等方式近距離了解掌握干部在疫情防控一線工作情況。

　　建立“疫”線干部臺賬，掌握疫情一線干部工作狀態(tài)，記錄干部在疫情防控工作中的表現(xiàn)。與縣疫情防控指揮部和各工作專班建立溝通聯(lián)系機制，實現(xiàn)信息共享，多角度、多層次聽取對“疫”線干部的評價意見，結(jié)合縣級領(lǐng)導(dǎo)干部督導(dǎo)調(diào)研情況、疫情防控指揮部各工作專班反饋情況、相關(guān)部門反映情況、各級黨委（黨組）推薦情況，進(jìn)一步掌握干部在疫情一線的真實表現(xiàn)。同時，充分聽取基層黨員、群眾對疫情一線干部的評價意見，多角度發(fā)現(xiàn)和了解優(yōu)秀干部。

　　根據(jù)調(diào)研結(jié)果，結(jié)合干部一貫表現(xiàn)、日常了解情況等進(jìn)行綜合研判，深入分析領(lǐng)導(dǎo)班子和干部關(guān)鍵時刻的實際表現(xiàn)。該縣把疫情防控工作落實情況和疫情一線干部表現(xiàn)情況作為單位黨建考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核的重要內(nèi)容，對在疫情防控中敢于擔(dān)當(dāng)、挺身而出、不畏困難，表現(xiàn)突出的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部及時進(jìn)行通報表揚，并在干部使用、評優(yōu)評先、職級晉升、職稱評定等工作作為重要參考。

　　今年以來，舞陽縣結(jié)合疫情防控實際，結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，對在疫情防控中表現(xiàn)突出的干部及時予以提拔、進(jìn)一步使用和晉升職級，先后選優(yōu)配強縣衛(wèi)健委、縣交通運輸局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等重點部門和單位班子成員近百余人；對不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)飄浮、落實不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的干部嚴(yán)肅問責(zé)，有效激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力。