可入編！河南省返鄉(xiāng)法制服務(wù)中心招聘工作人員15名

　　為進(jìn)一步充實(shí)“返家鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作力量，深入開展大學(xué)生“返家鄉(xiāng)”社會實(shí)踐工作，更好地服務(wù)“返家鄉(xiāng)”司法專項(xiàng)實(shí)踐大學(xué)生，形成校地共建的長效機(jī)制，現(xiàn)面向社會招聘警務(wù)化管理工作人員（工勤技術(shù)崗）15名。

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　二、招聘原則

　　三、招聘公告的發(fā)布和查詢

　　本公告通過官方微信公眾號“共青團(tuán)管城回族區(qū)委”等媒體進(jìn)行發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，應(yīng)聘者在報(bào)名后請保持通訊工具暢通，如因應(yīng)聘者關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因無法取得聯(lián)系，導(dǎo)致應(yīng)聘者無法參與招聘環(huán)節(jié)的由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

　　3.具有良好的品行；

　　4.身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無殘疾，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　5.具有國家教育部認(rèn)可的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(退役軍人有特殊技能的可放寬至高中學(xué)歷、警校畢業(yè)生可放寬至?？茖W(xué)歷）；

　　6.年齡在18周歲以上（2004年8月31日及以前出生）至30周歲以下（1992年8月31日及以后出生）；

　　7.直系親屬和社會主要關(guān)系無重大政治歷史問題。

　?。ǘ┎环蠎?yīng)聘條件的情形如下

　　1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

　　5.有不良誠信記錄和紋身者;

　　6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　五、報(bào)名時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時間

　　2022年9月10日8：00至9月17日17：00

　?。ǘ﹫?bào)名形式

　　因疫情影響，采取線上報(bào)名，報(bào)名人員將報(bào)名表等材料發(fā)送至指定報(bào)名郵箱：

　　1.《報(bào)名登記表》（附件在左下角“閱讀原文”內(nèi)下載）；

　　2.身份證、畢業(yè)證書（彩色掃描件），面試時現(xiàn)場查驗(yàn)原件；

　　3.近期一寸白底免冠彩照，面試時現(xiàn)場提交彩色免冠1寸照片3張。

　　報(bào)考人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，真實(shí)性審查將貫穿招考全過程，凡提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:3的比例方能開考，否則，縮減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　報(bào)名審核通過的人員，須于2022年9月20日--27日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00登錄（www.hnxmt.org.cn）下載電子準(zhǔn)考證。

　　六、考試

　　考試形式分為面試和體能測試。

　　（一）面試

　　1.面試人員的確定

　　根據(jù)報(bào)名人員資格審查情況，按照1:3比例擇優(yōu)選拔符合條件的人員進(jìn)入面試（男生36人，女生9人）。

　　2.面試方式及要求

　?。?）面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試時間為10分鐘/人。

　?。?）面試總分為100分，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)控制線為60分。面試成績低于最低控制線的，不得進(jìn)入后續(xù)招考環(huán)節(jié)。

　　（3）面試試題的編制及要求面試試題由領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定進(jìn)行編制，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，面試試題的保管和使用嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。

　　3.面試時間和地點(diǎn)

　　面試時間地點(diǎn)另行通知

　　4.面試成績計(jì)算方法：

　　面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（不按四舍五入取舍）。

　?。ǘw能測試

　?。ㄈ┚C合成績計(jì)算方法

　　綜合成績=面試成績X50%+體能測試成績X50%。體能測試結(jié)束后，考生綜合成績在相關(guān)網(wǎng)站和官方微信公眾號上進(jìn)行公示。

　　七、體檢

　?。ㄒ唬w檢人員的確定

　　根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按照崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。涉及總成績并列的，以體能成績高者優(yōu)先；若再并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先；若再并列，則重新組織成績并列的考生面試，以面試成績高者優(yōu)先。

　　（二）體檢

　　體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　因放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。

　　八、聘用

　?。ㄒ唬┌凑彰嬖?、體能測試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站、官方微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7天。

　?。ǘ┕酒跐M無異議的，由河南省返鄉(xiāng)法制服務(wù)中心辦理錄用手續(xù)。

　?。ㄈ┰谵k理錄用手續(xù)階段，放棄錄用資格的擬錄用人員，須提交自愿放棄錄用資格申請。由于擬錄用人員自愿放棄錄用資格以及公示結(jié)果影響錄用造成的崗位空缺，按應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。

　　九、人員身份及待遇

　?。ㄒ唬┍敬握衅傅墓ぷ魅藛T性質(zhì)屬河南省返鄉(xiāng)法制服務(wù)中心工勤技術(shù)崗位正式職工。

　?。ǘ┍讳浻玫墓ぷ魅藛T培訓(xùn)期為2個月，試用期為3個月，試用期滿考核合格的繼續(xù)錄用，考核不合格則解除錄用。

　?。ㄈ┬劫Y標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)期1000元每月（生活補(bǔ)貼），試用期滿考核合格參照《河南省事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放薪資（含錄用人員五險(xiǎn)個人繳納部分）。

　?。ㄋ模┖幽鲜》掂l(xiāng)法制服務(wù)中心按政策統(tǒng)一為錄用人員購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五種保險(xiǎn)（單位繳納部分）。

　　十、其他事項(xiàng)

　　本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0371-66969110

　　報(bào)名郵箱：958081658@qq.com