息縣: 念好“三字訣”助力鄉(xiāng)村人才振興新發(fā)展

河南手機報 胡漢科 通訊員 余江 付朋 

鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。人是干事創(chuàng)業(yè)的主體，是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入推進的第一資源。抓好基層人才工作，只有打造良好人才生態(tài)，才能為發(fā)展注入強勁的人才動能。近年來，息縣念好“引”“育”“留”“三字訣”，強化鄉(xiāng)村人才振興保障措施，推動專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供有力人才支撐。

廣開門路“引”才。為改善鄉(xiāng)村人才匱乏隊伍不優(yōu)的現(xiàn)狀，息縣制定出臺了一系列政策文件，通過落實一系列鄉(xiāng)村人才激勵優(yōu)惠政策，在培育引導(dǎo)、要素保障、金融服務(wù)、財政支持、項目評定、基地建設(shè)、人才評價等方面給予鄉(xiāng)村人才有力保障和支持。截至目前，全縣返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)15090人，創(chuàng)辦企業(yè)11867家，帶動11.1萬人就業(yè)，共評選鄉(xiāng)級示范項目17家、縣級30家、市級3家、省級3家,省級示范園區(qū)1個。

多管齊下“育”才。 以全民技能培訓(xùn)中心為依托，每年分層分領(lǐng)域制定各類專門人才培育計劃，牽頭相關(guān)單位對全縣鄉(xiāng)村人才開展普遍培訓(xùn)。加強致富帶頭人隊伍建設(shè)。鼓勵返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)，有針對性地給予政策支持和技術(shù)指導(dǎo)，重點培養(yǎng)家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)企業(yè)、新型農(nóng)村集體經(jīng)濟組織等類別的致富帶頭人，發(fā)揮輻射帶動作用，帶領(lǐng)村民共同致富。大力培育新型職業(yè)農(nóng)民。充分發(fā)揮農(nóng)民群眾鄉(xiāng)村振興“主力軍”的作用，聘請專業(yè)人士到村開展實地教學(xué)，提升群眾經(jīng)營管理能力和先進種養(yǎng)殖技術(shù)，促進農(nóng)村各產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。截至目前，共培育新型職業(yè)農(nóng)民1115人。優(yōu)先實施鄉(xiāng)村人才技能培訓(xùn)取證工作。息縣探索“招工+培訓(xùn)+就業(yè)”新模式，聯(lián)合市縣數(shù)家培訓(xùn)機構(gòu)，以本地規(guī)上服裝紡織類工業(yè)企業(yè)為重點，分批次大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)取證工作。累計開展評價取證8621人次，其中高技能人才3704人次。

真情實意“留”才。強化政策支持。為助力鄉(xiāng)村振興，印發(fā)了《關(guān)于鼓勵引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動的若干措施》，充分調(diào)動各個職能部門及社會各方面的力量，推動基層一線人才各項政策的完善和落實。大力實施萬名學(xué)子回歸工程。為支持和鼓勵更多息縣籍高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，制定了《息縣“萬名學(xué)子回歸工程”實施方案》，通過實施引才留才政策，吸引高校畢業(yè)生來息返息就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截至目前，共招引青年人才1040人。其中專科585人，本科439人，研究生16人。加大典型宣傳。不斷加強電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等新聞媒體對鄉(xiāng)村人才政策與人才先進事跡的廣泛宣傳，在全社會營造尊重人才、尊重知識的良好氛圍，增強鄉(xiāng)村人才的歸屬感和榮譽感，讓他們來得放心、留得安心、干得舒心。