惠企暖心 穩(wěn)企安商 加強(qiáng)保障 蘭考縣“萬(wàn)人助萬(wàn)企”打破瓶頸制約推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提質(zhì)提速

　　本報(bào)訊 全媒體記者魯杰通訊員崔文文報(bào)道 7月15日，記者從蘭考縣“萬(wàn)人助萬(wàn)企”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室了解到，該縣將“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)作為全縣黨史學(xué)習(xí)教育“辦實(shí)事、開(kāi)新局”的重要抓手，通過(guò)惠企暖心、穩(wěn)企安商、加強(qiáng)保障三個(gè)方面，全面推動(dòng)干部躬身入局、履責(zé)于行、崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)，打破企業(yè)面臨的突出問(wèn)題和瓶頸制約，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提質(zhì)提速，切實(shí)邁好第一步、見(jiàn)到新氣象。

　　惠企暖心 推動(dòng)制度創(chuàng)新

　　該縣以市場(chǎng)主體、群眾需求為導(dǎo)向，建立完善惠企暖心機(jī)制制度，打造市場(chǎng)化、法治化、國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境。建立健全“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)組織架構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，將“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)與優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作、“兩個(gè)健康”行動(dòng)相結(jié)合，實(shí)行“三辦合一”工作模式，建立健全領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)、專(zhuān)班服務(wù)、督促督辦、考評(píng)獎(jiǎng)懲、企業(yè)問(wèn)題庫(kù)五大機(jī)制，做到協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、有序推進(jìn)。將“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)與“一聯(lián)三幫”相結(jié)合，建立企業(yè)與首席服務(wù)官“雙向選擇一綜合”機(jī)制，組織召開(kāi)“首席服務(wù)官現(xiàn)場(chǎng)雙選會(huì)”，實(shí)行一支隊(duì)伍、一張清單、一張網(wǎng)絡(luò)、一本臺(tái)賬、一套機(jī)制、一條鏈條“六個(gè)一”模式，高效精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)，形成“40領(lǐng)銜縣領(lǐng)導(dǎo)+82首席服務(wù)官+91規(guī)上企業(yè)（商協(xié)會(huì)）+N”的營(yíng)商服務(wù)體系。深化聯(lián)審聯(lián)驗(yàn)審批制度改革，建立投資項(xiàng)目“多評(píng)合一、中介超市、聯(lián)合審圖、聯(lián)合驗(yàn)收”的聯(lián)合審驗(yàn)服務(wù)模式，創(chuàng)新企業(yè)之間用工淡旺季合理調(diào)配，每年舉辦春秋兩季大型招聘會(huì)，每月走訪企業(yè)解決用工需求。發(fā)揮作為全國(guó)首個(gè)普惠金融改革試驗(yàn)區(qū)優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)普惠金融示范縣建設(shè)，實(shí)現(xiàn)民營(yíng)企業(yè)貸款104.04億元，同比增長(zhǎng)10.46%，金融機(jī)構(gòu)存貸比80.83%。

　　穩(wěn)企安商 實(shí)現(xiàn)良好互動(dòng)

　　該縣構(gòu)建“親清”政企關(guān)系，增進(jìn)政府和企業(yè)互動(dòng)交流，促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展，匯聚起推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。通過(guò)開(kāi)展“5+N”主題黨日、“黨員示范崗”、星級(jí)黨組織評(píng)定等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。深入開(kāi)展“五好”商會(huì)建設(shè)，發(fā)揮基層商會(huì)在凝聚民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展合力中的優(yōu)勢(shì)動(dòng)能。目前，全縣共有非公企業(yè)450家，已建立黨組織171個(gè)，黨組織覆蓋率48%。以“規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化”為目標(biāo)，創(chuàng)新實(shí)施“1+4+4”企業(yè)家健康成長(zhǎng)工程，通過(guò)開(kāi)展企業(yè)家讀書(shū)會(huì)，開(kāi)設(shè)“企業(yè)家素質(zhì)提升”“企業(yè)高管素質(zhì)提升”“民族樂(lè)器”“家居產(chǎn)業(yè)”4個(gè)培訓(xùn)班，建立4種培訓(xùn)模式，“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“轉(zhuǎn)起來(lái)”“坐下來(lái)”開(kāi)設(shè)智慧講堂，讓越來(lái)越多的企業(yè)家愛(ài)上學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中不斷成長(zhǎng)和提升。目前，該縣已累計(jì)組織企業(yè)家赴浙江大學(xué)、溫州等地外出培訓(xùn)7次210余人次，開(kāi)展企業(yè)家大講堂27期1380余人次，企業(yè)互訪16次335人次，智慧講堂94期10870余人次。通過(guò)省民營(yíng)企業(yè)訴求響應(yīng)平臺(tái)、共享蘭考等方式收集企業(yè)訴求，分類(lèi)開(kāi)展企語(yǔ)沙龍雙月談、企業(yè)服務(wù)日、“有事好商量”協(xié)商議事等活動(dòng)，建立訴求收集、分類(lèi)建檔、問(wèn)題交辦、承辦督辦、結(jié)果反饋等訴求響應(yīng)“五大機(jī)制”，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，讓企業(yè)多動(dòng)嘴少跑腿，讓部門(mén)多辦事少設(shè)檻，形成企業(yè)訴求“閉環(huán)受理”長(zhǎng)效機(jī)制。目前，線上線下已累計(jì)收集企業(yè)訴求213條，解決206條。

　　加強(qiáng)保障 突出活動(dòng)實(shí)效

　　該縣切實(shí)建強(qiáng)服務(wù)陣地，加強(qiáng)人才等要素保障，保證“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。依托企業(yè)服務(wù)港，按照項(xiàng)目化運(yùn)作，菜單式管理，累計(jì)開(kāi)展企業(yè)服務(wù)日、人大代表政協(xié)委員開(kāi)放日、書(shū)記談心日等活動(dòng)36期。擬引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校、縣校合作高校全日制本科畢業(yè)生和全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生48名，納入縣直單位全供事業(yè)編制到企業(yè)掛職鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀、在企業(yè)連續(xù)工作滿(mǎn)3年以上的可回縣直單位工作，暢通政企人才流動(dòng)渠道，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支持?？h“萬(wàn)人助萬(wàn)企”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期通報(bào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各單位助企活動(dòng)情況和成效。成立督導(dǎo)考核小組，將活動(dòng)開(kāi)展情況作為干部工作調(diào)整、提拔重用、職級(jí)晉升的重要依據(jù)，以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)推動(dòng)工作落實(shí)，確?！叭f(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)有條不紊、扎實(shí)有效。