我市長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)工作健康發(fā)展成效明顯

　　記者從市醫(yī)保局獲悉，2020年9月，我市成為長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度國(guó)家試點(diǎn)城市之一。今年 1月1日起，全市正式啟動(dòng)為期兩年的長(zhǎng)護(hù)試點(diǎn)。出臺(tái)了《開(kāi)封市長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試行辦法》和13項(xiàng)配套政策。形成契合開(kāi)封市情、多元籌資、規(guī)范認(rèn)定、待遇合理、社商合作的制度體系。公開(kāi)招標(biāo)遴選 5家商保公司，在市縣區(qū)醫(yī)保大廳共設(shè)置11個(gè)受理窗口，全面委托經(jīng)辦。每人每年籌資 120 元，服務(wù)形式有機(jī)構(gòu)護(hù)理、居家上門(mén)護(hù)理、居家自主護(hù)理三種，服務(wù)項(xiàng)目43類。

　　市醫(yī)保局相關(guān)負(fù)責(zé)同志告訴記者，長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度是積極應(yīng)對(duì)人口老齡化、健全醫(yī)療保障制度體系的重大惠民工程。通過(guò)運(yùn)行，重度失能人員及家庭負(fù)擔(dān)得到減輕，重度失能老人過(guò)上更有尊嚴(yán)的生活，全市有1270人經(jīng)評(píng)估為重度失能人員，1110人簽約享受長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)待遇。有效增進(jìn)社會(huì)和諧、維護(hù)公序良俗，適應(yīng)少子女化、城鎮(zhèn)化和人員流動(dòng)化現(xiàn)狀。

　　長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)完善和補(bǔ)足了醫(yī)療保障體系和社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)的短板。過(guò)去，老年人一旦患上慢性病或者身體機(jī)能嚴(yán)重退化時(shí)，就不得不選擇去醫(yī)院治療，長(zhǎng)時(shí)間的護(hù)理性占床將會(huì)擠壓本就短缺的醫(yī)療資源，同時(shí)增加醫(yī)?；鹬С觥ｉL(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)實(shí)施以來(lái)，通過(guò)護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的低成本、具有社會(huì)服務(wù)性質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，已減少社會(huì)化就醫(yī)348人次，減少醫(yī)療費(fèi)用支出208萬(wàn)元。同時(shí)，增加了我市勞動(dòng)力供給和就業(yè)崗位1000多個(gè)，特別是為4050人員提供大量再就業(yè)機(jī)會(huì)。催生、培育、引領(lǐng)和規(guī)范養(yǎng)老護(hù)理產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，目前項(xiàng)目共納入43家長(zhǎng)護(hù)定點(diǎn)護(hù)理機(jī)構(gòu)，吸納投資1500萬(wàn)元。（全媒體記者：王予杰）