“五比五看”增干勁 轉(zhuǎn)變作風提效能——杞縣黨委辦公室系統(tǒng)推動“能力作風建設年”活動走深走實紀實

開封手機報 02-16 23:13 我要分享

  喜慶祥和的節(jié)日剛過,無論從喧鬧緊張的工廠車間到人勤春早的田間地頭,還是從走入農(nóng)戶噓寒問暖的問候到在燈火通明的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村室內(nèi)“頭腦風暴”,新一年沖鋒的號角在杞縣已然響起,發(fā)展的腳步已步履鏗鏘,辛勤的干部已時不我待,作風建設永遠在路上。

  2月15日,為深入推動“能力作風建設年”活動走深走實,杞縣在黨委辦公室系統(tǒng)開展“能力作風建設年”活動,要求各黨員干部堅持“學與干”并重、“查與改”貫通、“建與治”結(jié)合,以“大學習、大練兵、大走訪、大提升”為載體,倡樹“比講政治,看誰理想信念樹得牢;比講大局,看誰統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務好;比講擔當,看誰干事創(chuàng)業(yè)奉獻多;比講創(chuàng)先,看誰‘保三爭一’突破大;比講廉潔,看誰嚴守底線自律強”的“五比五看”工作導向,在學干結(jié)合中練就過硬能力,切實增強工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風,提升黨委辦公室系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)活力,為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供能力作風保障,作出黨委辦公室系統(tǒng)應有的貢獻。

  大學習 強化黨建引領(lǐng)

  嚴格落實政治理論學習“第一議題”制度。以深入系統(tǒng)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,黨的十九屆歷次全會精神,習近平總書記系列重要講話、重要指示批示精神,黨內(nèi)各類黨紀法規(guī)、條例和重大決策,中央、省、市、縣重要會議精神等內(nèi)容為重點,著力在學懂弄通做實上下功夫,切實增強開展政治理論學習的自覺性、主動性和連續(xù)性,引導黨員干部學出奮進力量、過硬本領(lǐng)、實干作風,推動學習成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的實際效果。

  開展豐富多樣的學習培訓活動。堅持每月開展“5+N”主題黨日活動;每季度開展1次黨組織書記、領(lǐng)導干部講黨課活動;依托各級各類干部學院、黨員政治生活館、廉政教育基地、紅色革命舊址等組織外出學習培訓,開展革命傳統(tǒng)教育,賡續(xù)紅色血脈,傳承紅色基因;邀請黨政領(lǐng)導干部、相關(guān)領(lǐng)域?qū)<?、業(yè)務能手和一線工作者開展公文寫作、信息報送、機要保密、國家安全等業(yè)務培訓,提升工作能力;積極倡導利用“學習強國”等線上學習平臺開展自學,定期排名、表彰,激發(fā)黨員干部學習積極性,打造學習型機關(guān)。

  定期開展交流研討活動。每月開展1次“人人上講臺”交流研討活動。采取全員參與、互教互學、交流心得等方式,組織黨員干部結(jié)合自身業(yè)務工作輪流講課;通過講學結(jié)合、研討交流,全面提升黨委辦公室系統(tǒng)干部職工的綜合素質(zhì)。每季度結(jié)合本單位重點工作開展“服務杞縣大發(fā)展,我該怎么干”大討論。根據(jù)杞縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際,結(jié)合自身業(yè)務工作和服務對象,查找問題,提出創(chuàng)新性意見建議,以辦公室系統(tǒng)作風大轉(zhuǎn)變帶動本機關(guān)工作效率、機關(guān)作風、服務質(zhì)量大提升。

  大練兵 提高工作標準

  做好辦文工作“大練兵”。要時刻秉持“沒有最好,只有更好”的理念,把“嚴、細、實”要求貫穿辦文的全過程。杞縣黨委辦公室系統(tǒng)應按照《杞縣縣委辦公室關(guān)于進一步規(guī)范全縣辦公室系統(tǒng)公文處理工作提高公文質(zhì)量的通知》(杞辦文〔2022〕5號)文件精神,進一步規(guī)范公文工作,切實提高公文質(zhì)量,杞縣縣委辦公室每季度開展全縣公文評比活動,切實提高全縣黨委辦公室系統(tǒng)辦公質(zhì)量,提高機關(guān)工作效率。

  做好信息報送“大練兵”。按照相關(guān)文件要求,杞縣縣委辦公室每季度對全縣黨委辦公室系統(tǒng)信息工作進行評比,根據(jù)報送數(shù)量、采用數(shù)量等進行積分排名,獎優(yōu)罰劣,有效提高全縣黨委辦公室系統(tǒng)信息報送工作的積極性和主動性,提高信息報送數(shù)量和質(zhì)量,切實做好黨委信息工作。

  做好內(nèi)部管理工作。杞縣黨委辦公室系統(tǒng)加強自身建設,積極完善黨建、學習、請銷假、值班值守、安全保衛(wèi)、財務管理、后勤保障、衛(wèi)生評比等內(nèi)部管理制度,逐步實現(xiàn)內(nèi)部管理的程序化、規(guī)范化和科學化,提高工作效率和服務質(zhì)量。

  加強職工隊伍建設。杞縣黨委辦公室系統(tǒng)將開展文明職工、文明科室、文明家庭、學習標兵、衛(wèi)生評比“流動紅旗”等各類評先評選活動;利用“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)點,開展豐富多彩的集體活動。展現(xiàn)杞縣黨委辦公室系統(tǒng)干部職工良好精神風貌,確保黨委決策的貫徹落實和整體工作的高效運轉(zhuǎn)。

  大走訪 改進工作作風

  做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動,定期深入分包村鎮(zhèn),扎實開展結(jié)對幫扶工作,聽取和收集基層干部群眾對縣委以及縣委辦公室的意見與工作建議,形成工作臺賬,為縣委決策提供參考。同時,切實了解群眾所需、所想、所急、所盼,察民情、聽民意,及時幫助群眾解決難題,鞏固拓展脫貧攻堅成果,全力推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

  做好“萬人助萬企”工作。定期深入企業(yè)調(diào)研,走上項目建設一線傾聽意見建議,梳理企業(yè)發(fā)展過程中的難點、堵點、痛點問題,建立動態(tài)管理臺賬,完成一個銷號一個,督促責任人積極幫助企業(yè)聯(lián)系相關(guān)單位協(xié)調(diào)解決問題,切實優(yōu)化全縣營商環(huán)境、激發(fā)企業(yè)潛力和活力,以企業(yè)振興助推杞縣發(fā)展。

  積極開展志愿服務工作。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,以全域文明創(chuàng)建工作為主線,以各級文明單位(村鎮(zhèn))、衛(wèi)生單位(村鎮(zhèn))建設為抓手,以提升群眾安全感、幸福感、滿意度為根本,以提升全縣文明程度為目標,打造志愿服務隊伍,積極參與文明交通、疫情防控、環(huán)境衛(wèi)生治理、“門前三包”宣傳等各類志愿服務活動,樹立價值導向,引領(lǐng)文明風尚,為全社會作出表率。

  大提升 全面創(chuàng)先爭優(yōu)

  評比工作爭第一。杞縣各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室系統(tǒng),要樹立爭先進位意識,在搶抓機遇上下功夫,在高效落實上下功夫,在勇爭一流上下功夫,展現(xiàn)黨委辦公室系統(tǒng)風采,推動各項工作高效落實。

  本職工作爭先進。要把創(chuàng)先爭優(yōu)和日常工作融為一體,以更加飽滿的熱情和更加扎實的作風,形成務實重干,競相發(fā)展的工作氛圍,努力在本職工作中形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

  組織黨風廉政專題教育。積極開展以案促改警示教育,每月組織黨員干部觀看《零容忍》《警鐘長鳴》《代價》等廉政教育片,開展專題討論,撰寫心得體會,警醒廣大黨員干部不忘初心、牢記使命,嚴守底線,打造清廉黨辦機關(guān)。

  落實干部談話制度。結(jié)合組織生活會和民主評議黨員等制度規(guī)定和任務要求,開展談心談話活動,查找自身問題和不足,形成問題清單,認真做好整改。以高度的責任感與不正之風、腐敗行為作斗爭,確保筑牢安全防線、發(fā)揮表率作用。(全媒體記者:汪少沖)

責編:kfsjb_tsz
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