對標(biāo)對表查擺 強化培訓(xùn)提升 抓好問題整改 完善三個機制 城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)瞄準(zhǔn)靶心吹響能力作風(fēng)建設(shè)“沖鋒號”

　　本報訊　全媒體記者王寅龍報道　自我市“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)聚焦“提升能力、鍛造作風(fēng)、實干立身、爭先出彩”主題，突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)“四個靶心”，全面吹響能力作風(fēng)建設(shè)“沖鋒號”。

　　瞄準(zhǔn)問題靶心，對標(biāo)對表查擺。城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，采取自查自找、開門納諫兩種方式，按照“四對照四圍繞”要求，通過廣開言路、暢通渠道，把“背靠背”與“面對面”結(jié)合起來，把“請進來”與“走出去”結(jié)合起來，把“自己找”與“群眾提”結(jié)合起來，真心誠意聽取基層黨員群眾、工作服務(wù)對象對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部突出問題的意見，對改進作風(fēng)、改進工作的建議等，共查找出在貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署是否堅決、及時、到位，貫徹中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神是否堅定、主動、徹底，推動省委省政府、市委市政府和示范區(qū)黨工委管委會重要工作部署及中心工作落實落地是否有力、有為、有效，在本職工作崗位上是否盡職、盡責(zé)、盡心等方面的短板弱項28個，48名縣處級干部查找出思想、作風(fēng)、能力方面存在的問題216個。

　　瞄準(zhǔn)能力靶心，強化培訓(xùn)提升。堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，組織開展分級分類培訓(xùn)，通過開設(shè)“干部講堂”“業(yè)務(wù)學(xué)堂”“實踐課堂”，提高黨員干部“五種”能力，練就調(diào)查研究、戰(zhàn)略謀劃、科學(xué)決策、狠抓落實等方面的基本功，成為本職工作的行家里手。以“我為群眾辦實事”實踐活動為載體，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)辦實事”“機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”雙聯(lián)系機制作用，組織開展知識競賽、爭創(chuàng)黨員先鋒崗、崗位大練兵活動，有計劃地選派干部到鄉(xiāng)村振興、環(huán)境保護、重大風(fēng)險防范、招商引資和重點項目建設(shè)等工作一線實踐鍛煉，引導(dǎo)機關(guān)干部走基層、接地氣，在學(xué)干結(jié)合中提高業(yè)務(wù)能力和水平。目前，已開展各級各類培訓(xùn)17場次，培訓(xùn)干部2000余人次。

　　瞄準(zhǔn)作風(fēng)靶心，抓好問題整改。深入落實“13710”工作制度和“四不兩直”工作法，通過加強“政治監(jiān)督”“作風(fēng)監(jiān)督”“政務(wù)監(jiān)督”、“民生監(jiān)督”。教育引導(dǎo)黨員干部躬身入局、擔(dān)當(dāng)作為。區(qū)紀(jì)工委牽頭，緊盯本領(lǐng)不足怕扛事、精神懈怠行動慢、欺上瞞下假落實等突出問題，持續(xù)深入開展不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項治理。發(fā)揮好“辦不成事”監(jiān)督窗口作用，全力推動解決企業(yè)群眾“辦事難”問題，加強對“放管服效”改革、“一件事一次辦”落實、政務(wù)服務(wù)電子監(jiān)察“紅黃牌”等情況監(jiān)督。聚焦鄉(xiāng)村振興、教育醫(yī)療、政務(wù)服務(wù)、養(yǎng)老社保、食品藥品安全、生態(tài)環(huán)保、執(zhí)法司法等重點民生領(lǐng)域，建立“群眾選題點題、部門同題共答、紀(jì)委監(jiān)督推動、社會綜合評價”工作機制，開展“一領(lǐng)域一專項”，推進“清廉學(xué)?！薄扒辶t(yī)院”“清廉鄉(xiāng)村”“清廉機關(guān)”“清廉企業(yè)”“清廉家庭”等清廉單元建設(shè)，持續(xù)深化整治實效，不斷提升群眾獲得感。

　　瞄準(zhǔn)擔(dān)當(dāng)靶心，完善三個機制。全面貫徹習(xí)近平總書記“三個區(qū)分開來”的重要要求，進一步完善容錯糾錯、問責(zé)預(yù)警機制，澄清保護“三項機制”，對亟待解決的突出問題和重點任務(wù)中，因勇于改革創(chuàng)新、破解難題、先行先試、應(yīng)急處置等出現(xiàn)的失誤，旗幟鮮明地為干事創(chuàng)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。對在貫徹落實“六個重大”“三個一批”等重點任務(wù)中出現(xiàn)的落實不到位、推進不力、未造成不良影響或嚴(yán)重后果等苗頭性、傾向性問題，及時啟動“問責(zé)預(yù)警”程序，以追責(zé)問責(zé)倒逼責(zé)任落實。對受到惡意中傷、不實舉報、誣告陷害的黨員干部，及時在適當(dāng)范圍公開澄清正名，堅決查處誣告陷害行為，讓黨員干部心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)，推動形成支持改革、鼓勵創(chuàng)新、允許試錯、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。