河南法院招1723名書記員！商丘招190名

       河南省法院2018年公開招聘聘用制書記員公告

      河南省79家法院共計(jì)劃招聘聘用制書記員1723名

            年齡在18周歲以上，30周歲以下

          具有普通高等學(xué)校?？埔陨衔幕潭?/p>

    報(bào)考人員于2018年7月9日8：00至7月11日17：30期間，登錄河南人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“法院招聘考試”、“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)考人員于2018年7月9日9：00至7月12日17：30期間，通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

    2018年7月19日8：00至7月21日9：00，登錄河南人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

    筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為專業(yè)理論知識(shí)，主要測(cè)試考生的法律常識(shí)和履行書記員崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。

    筆試時(shí)間為2018年7月21日9:00—11:00。筆試考點(diǎn)分別設(shè)在各省轄市中級(jí)人民法院所在地。

    為滿足審判工作需要，河南省法院面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員（用工方式：勞務(wù)派遣），具體事項(xiàng)公告如下。

    一、招聘原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試考察基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

    二、招聘方式

    公開招聘采取考試（筆試、技能考試與面試）與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。河南省高級(jí)人民法院與河南省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織筆試；各省轄市中級(jí)人民法院與當(dāng)?shù)厝松绮块T共同組織技能考試和面試；各用人法院負(fù)責(zé)組織體檢和考察。

    三、招聘計(jì)劃

    河南省79家法院共計(jì)劃招聘聘用制書記員1723名，招聘計(jì)劃詳見《河南省法院2018年公開招聘聘用制書記員崗位信息和用人單位聯(lián)系方式》(見附件)。

四、招聘對(duì)象和條件

（一）報(bào)考聘用制書記員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)技能和職業(yè)操守；

4.年齡在18周歲以上，30周歲以下（ 1988年7月9日至2000 年7月9日期間出生）；

5.計(jì)算機(jī)中文速錄技能達(dá)到100字/分鐘，正確率95%以上；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.具有普通高等學(xué)校?？埔陨衔幕潭?；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得聘用為書記員：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職的或被人民法院、檢察院辭退的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未做出結(jié)論的；

5.曾在公務(wù)員招錄、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

６.其他不宜擔(dān)任聘用制書記員的情形。

五、報(bào)名

統(tǒng)一招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考試聘用過程中必須一致。

（一）提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2018年7月9 日8：00至7 月11日17：30期間，登錄河南人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“法院招聘考試”、“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交、保存報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時(shí)，必須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核，照片上傳成功后方可繳納筆試考務(wù)費(fèi)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

（二）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員于2018年7月9日9：00至7月12日17：30期間，通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)（應(yīng)聘人員須準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額）。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

（三）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員按每人30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，免繳筆試考務(wù)費(fèi)，于2018年7月12日8：30至17：30期間到省人事考試中心（地址：鄭州市未來(lái)路與順河路交叉口西南角）辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。

擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)部門出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明原件和最低生活保障金領(lǐng)取證（原件和復(fù)印件）。

（四）打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，于2018年7月19日8：00至7月21日9：00，登錄河南人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

（五）相關(guān)要求。已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的比例應(yīng)不低于5：1；達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。核減或取消的招聘崗位情況，由河南省高級(jí)人民法院、河南省人力資源和社會(huì)保障廳匯總審核后予以公布。

對(duì)招聘崗位被取消的報(bào)考人員，由有關(guān)省轄市中級(jí)人民法院通知其于2018年7月13日17:30前，到河南省高級(jí)人民法院（地址：鄭州市金水路282號(hào)，一號(hào)樓710室）重新選報(bào)其他崗位。重新選報(bào)崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，報(bào)考人員須提交繳費(fèi)證明及本人有效身份證、畢業(yè)證、與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)相同底版的1寸彩色照片，不得再報(bào)考已被取消的崗位。未按要求重新選報(bào)的，視為自愿放棄，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

（六）簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書，提交的報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合聘用條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、冒用等騙取聘用資格，干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格并追究相關(guān)責(zé)任。

（七）報(bào)名期間，關(guān)于報(bào)考要求及其他有關(guān)事宜，請(qǐng)撥打各中級(jí)人民法院公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

六、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

考試總成績(jī)?yōu)?00分，包括筆試、技能考試和面試，分別占總成績(jī)的30%、40%、30%。成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為專業(yè)理論知識(shí)，主要測(cè)試考生的法律常識(shí)和履行書記員崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。

筆試時(shí)間為2018年7月21日9:00—11:00。筆試考點(diǎn)分別設(shè)在各省轄市中級(jí)人民法院所在地，縣（市、區(qū)）不設(shè)考點(diǎn)，考點(diǎn)名稱和具體地址詳見準(zhǔn)考證。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試成績(jī)?cè)诤幽先耸驴荚嚲W(wǎng)公布。河南省高級(jí)人民法院、河南省人力資源和社會(huì)保障廳可根據(jù)筆試情況，研究確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

（二）技能考試

技能考試由各省轄市中級(jí)人民法院會(huì)同當(dāng)?shù)厝松绮块T組織實(shí)施。技能考試為計(jì)算機(jī)中文速錄考試，速錄考試的形式分為聽打和看打，計(jì)分實(shí)行達(dá)標(biāo)制，即速錄技能達(dá)到100字/分鐘，正確率95%以上的，視為滿分100分。

根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加技能考試人數(shù)1:5的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加技能考試的人員。

技能考試前，各省轄市中級(jí)人民法院要組織對(duì)擬參加技能考試的人選進(jìn)行資格審查。擬參加技能考試的人選名單、資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)在各省轄市中級(jí)人民法院招聘工作網(wǎng)站公布。擬參加技能考試的人選須提交身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書和有關(guān)證明等原件及復(fù)印件。

未按要求參加資格審查的，視為自愿放棄。放棄技能考試的應(yīng)提交書面聲明，對(duì)未提交書面聲明的，實(shí)行雙人核實(shí)確認(rèn)或做好記錄備查。資格審查不合格的，取消技能考試資格。資格審查期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，由各省轄市中級(jí)人民法院發(fā)布遞補(bǔ)公告，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。參加技能考試人員持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加技能考試。逾期未到的，視為自愿放棄。

參加技能考試的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)詳見各省轄市中級(jí)人民法院招聘工作網(wǎng)站通知。

（三）面試

面試由各省轄市中級(jí)人民法院會(huì)同當(dāng)?shù)厝松绮块T組織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，按照筆試和技能考試分別占總成績(jī)的權(quán)重折合計(jì)分，從高分到低分的順序確定參加面試的人員。筆試成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線，或計(jì)算機(jī)中文速錄技能達(dá)不到100字/分鐘，正確率95%以上的，不得進(jìn)入面試。參加面試的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)詳見各省轄市中級(jí)人民法院招聘工作網(wǎng)站通知。

面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。面試要求全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在各省轄市中級(jí)人民法院招聘工作網(wǎng)站公布總成績(jī)。

七、體檢和考察

體檢和考察由各用人法院自行組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)，各招聘崗位按照從高分到低分的順序，等額確定體檢人選；總成績(jī)并列的，以筆試和技能考試權(quán)重成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

面試結(jié)束后至擬聘用公示前，因報(bào)考人員自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位的人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

其中，法律事務(wù)、檢察事務(wù)、法律文秘或司法警務(wù)等專業(yè)的應(yīng)聘人員，同等條件下可優(yōu)先錄用。

八、公示

各省轄市中級(jí)人民法院和人社部門根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在各省轄市中級(jí)人民法院招聘工作網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

九、辦理相關(guān)手續(xù)

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人法院委托勞務(wù)派遣公司按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。

十、待遇和保障

聘用的書記員薪酬待遇由用人法院確定，社會(huì)保障依照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話：0371-65763331

河南省高級(jí)人民法院

河南省人力資源和社會(huì)保障廳

2018年7月3日

（來(lái)源：河南省高級(jí)人民法院網(wǎng)）