寧陵縣“三平臺一推送”助力青年干部成長

“作為一名紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)新兵，我一定牢記習(xí)近平總書記的殷殷囑托，以高度的責(zé)任感，在同仁們的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)辦案流程、文書制作、案件分析等業(yè)務(wù)工作，盡快提升崗位技能。”10月28日，談起近階段快節(jié)奏的工作感受，剛?cè)肼毑痪玫膶幜昕h青年紀(jì)檢監(jiān)察干部王念峰如是說。

  青年干部是紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的生力軍、預(yù)備役。今年以來，寧陵縣紀(jì)委監(jiān)委為加快青年干部成長步伐，努力培養(yǎng)一支“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，通過“三平臺一推送”的培養(yǎng)途徑，全面提高青年干部的綜合素質(zhì)，切實增強青年干部解決實際工作問題的能力。

  搭建“紅色”平臺。為加強對青年干部的理想信念教育，組織青年干部到“老堅決”紀(jì)念館、張弓小呂集廉政小院參觀學(xué)習(xí)，緬懷革命先烈的豐功偉績，重溫入黨誓詞，傳承和弘揚紅色革命精神。參觀“慶七一”廉政書畫攝影展，提升廣大青年干部的廉潔從政意識。

  搭建“一對一幫扶”平臺。針對新招錄的青年干部，建立“傳幫帶”機制，強化對新進干部的培養(yǎng)，完善青年干部結(jié)對幫扶制度，由縣紀(jì)委監(jiān)委班子成員、部室主任、業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任幫助老師，分別與青年干部一對一結(jié)對子，對他們在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面進行幫助和培養(yǎng)。

  搭建“培育”平臺。積極向縣委組織部推薦，將優(yōu)秀同志推薦到重要崗位上鍛煉，拓寬青年干部的視野。選派青年同志到基層一線去“充電”鍛煉，在實踐中增長閱歷和才干，全面提高處理各種問題的能力和水平。

  “一推送”。綜合考慮青年干部性格特點和專業(yè)特長，采取橫向輪崗交流、縱向上掛下派等方式，加強崗位實踐鍛煉，已選派2名同志到商丘市紀(jì)委監(jiān)委跟班學(xué)習(xí)、3名干部擔(dān)任駐村“第一書記”，從去年新劃轉(zhuǎn)的派駐紀(jì)檢組干部中抽調(diào)23名青年干部分配到委機關(guān)17個科室參加實戰(zhàn)鍛煉。

  “總書記的殷殷教導(dǎo)就像一盞明燈，為廣大青年干部的成長成才指明了方向。青年干部的培養(yǎng)需要常抓不懈、久久為功?！睂幜昕h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步他們將立足實際，形成機制體制，給軟要求畫上硬杠杠，為紀(jì)檢監(jiān)察人才隊伍成長提供支撐。