面對“雙減”,一線教師該怎么做?10點做法供老師參考
“雙減”政策是近期社會關(guān)注的焦點。這一政策對老師提出了哪些新要求?新學(xué)期開始了,老師該如何應(yīng)對這些挑戰(zhàn)呢?
近日,教育部召開新聞發(fā)布會強調(diào),落實學(xué)校承擔(dān)的“雙減”工作任務(wù),必須嚴格落實教育教學(xué)工作紀律。新學(xué)期開學(xué)后,義務(wù)教育學(xué)校要:
①嚴格執(zhí)行均衡編班的法律規(guī)定,不得以任何名義設(shè)置重點班。
②嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃,不得隨意增減課時、改變難度、調(diào)整進度,不得利用課后服務(wù)時間講新課。
③嚴格執(zhí)行作業(yè)管理規(guī)定,嚴禁給家長布置或變相布置作業(yè),不得要求學(xué)生自批自改作業(yè)。
④嚴格執(zhí)行考試管理規(guī)定,不得違規(guī)組織考試,不得按考試結(jié)果給學(xué)生調(diào)整分班、排座位、“貼標(biāo)簽”。
在新政策背景下,面對學(xué)生的成長需求以及家長的“教育焦慮”,一線教師們應(yīng)該怎么做?新學(xué)期教育教學(xué)工作怎樣開展?
1.研究學(xué)情與教材,提高備課實效
減輕作業(yè)負擔(dān),要從源頭抓起。備課是教學(xué)流程的起點,抓減負,要首抓備課。為提高備課實效,教師應(yīng)該認真研究學(xué)情與教材,而不是“復(fù)制粘貼”教案,修修補補課件。
研究學(xué)情,就是要研究每節(jié)課學(xué)生“在哪里”,研究教材,就是要研究每節(jié)課應(yīng)把學(xué)生“引到哪里”。中小學(xué)作業(yè)負擔(dān)過重的情況很多源于超前學(xué)和超標(biāo)學(xué),而這又破壞了“自然學(xué)習(xí)起點”的課堂教學(xué)生態(tài)。
減輕作業(yè)負擔(dān),學(xué)生就可以在“自然起點”參與課堂學(xué)習(xí)與探究,教師就可以準(zhǔn)確判斷學(xué)生“在哪里”實現(xiàn)因材施教。學(xué)科核心素養(yǎng)是學(xué)科育人的重要目標(biāo),分析研讀教材,就是要對準(zhǔn)學(xué)科核心素養(yǎng)這個靶心,確定“把學(xué)生引到哪里”,只有全面把握教材的前后聯(lián)系,深入挖掘教材蘊含的學(xué)科核心素養(yǎng)要素,才能使課堂教學(xué)實現(xiàn)有的放矢。
2.組織深度學(xué)習(xí),培育核心素養(yǎng)
“雙減”政策下的課堂教學(xué),應(yīng)聚焦學(xué)科核心素養(yǎng),更加突出學(xué)生的主體參與,組織學(xué)生開展深度學(xué)習(xí)。深度學(xué)習(xí)不是深在知識難度上,而是要精心設(shè)計問題情境和探究活動,激發(fā)學(xué)生主動探究的欲望,引導(dǎo)學(xué)生借助已有知識和經(jīng)驗,開展探究性學(xué)習(xí)。
當(dāng)學(xué)生帶著積極的情感“愿參與”,借助已有認知經(jīng)驗“能參與”,通過多種感官或行為“真參與”,學(xué)生獲得的不僅僅是知識技能,而是能夠帶得走、用得上的學(xué)科素養(yǎng)。學(xué)生課堂上實實在在用1分鐘獲得的發(fā)展與提升,是課后10分鐘的補習(xí)也達不到的效果。
因此,一線教師要用好課堂教學(xué)的每一分鐘,增強課堂教學(xué)的目標(biāo)意識和效益意識。課堂學(xué)習(xí)效益高了,課后的作業(yè)負擔(dān)自然就輕了。
3.充分利用課堂主陣地,提高作業(yè)質(zhì)量
作為生命體的兒童,天然擁有語言、思維、探究、創(chuàng)造等學(xué)習(xí)需求。著名教育家葉圣陶指出:“教是為了不教?!苯逃穆氊?zé)在于以生為本,通過創(chuàng)設(shè)合適的情境,師生共同參與課堂建構(gòu),共享探究過程,讓學(xué)習(xí)真實發(fā)生,讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。
在此過程中,教師不是知識的搬運工,而是課程的建設(shè)者;教學(xué)不是僅僅傳授知識,而是師生間借助積極有效的對話為平臺,分享彼此的思考、經(jīng)驗和知識,交流彼此的情感、體驗與觀念,豐富教學(xué)內(nèi)容,求得新的發(fā)現(xiàn),從而達到共識、共享、共進的過程。
作業(yè)是檢驗課堂教學(xué)有效性的重要抓手,教師在備課時須統(tǒng)籌安排每節(jié)課的作業(yè)量,將課堂適當(dāng)留白,精心安排練習(xí)反饋的環(huán)節(jié),及時查缺補漏,相對減少課后的書面作業(yè)量。
4.研究作業(yè)管理效能,提升課后作業(yè)的“質(zhì)”
教師要研讀課標(biāo),準(zhǔn)確把握學(xué)科性質(zhì),積極開發(fā)利用課程資源,創(chuàng)造性使用教材,將作業(yè)設(shè)計作為課題來研究。
例如重視預(yù)習(xí)作業(yè),系統(tǒng)設(shè)計符合年齡特點和學(xué)習(xí)規(guī)律、體現(xiàn)素質(zhì)教育導(dǎo)向的基礎(chǔ)性作業(yè),積極嘗試分層作業(yè)、彈性作業(yè)和個性化作業(yè)等多種開放式作業(yè)形式,因材施教,杜絕機械重復(fù)的無效性及懲罰性作業(yè)等。
5.設(shè)計菜單作業(yè),強化反饋功能
教師不僅要從作業(yè)總量上做到“科學(xué)合理”,也要從作業(yè)形式上做到“豐富多樣”。教學(xué)實踐中,教師可以根據(jù)班級學(xué)情,通過布置分層、彈性和個性化作業(yè),為學(xué)生提供更多的作業(yè)菜單,讓學(xué)生擁有選擇作業(yè)的權(quán)利和機會。
不妨嘗試每周安排一個“無作業(yè)日”“實踐性作業(yè)日”,也可以每月一個“零作業(yè)周末”“長作業(yè)”,以此引導(dǎo)學(xué)生正確認識作業(yè)的功能,不要讓作業(yè)成為“要我做”的“負擔(dān)”,而是成為“我愿做”的“常態(tài)”。布置與反饋是作業(yè)的兩面。
既要從質(zhì)、量、形上做好作業(yè)的布置,也要及時做好作業(yè)的批改與反饋。一方面對學(xué)有困難的學(xué)生加強面批講解和答疑輔導(dǎo),另一方面對作業(yè)優(yōu)秀的學(xué)生要激勵表揚,不斷增強其學(xué)習(xí)自信,讓作業(yè)成為學(xué)生才能展示的平臺。
6.對學(xué)生多元評價
老師需要對“多元評價”的內(nèi)容、維度、標(biāo)準(zhǔn)有更深入的了解,為學(xué)生制定科學(xué)的評價方案,用增值性評價客觀判斷不同類型學(xué)生的成長,讓孩子們“看見自己”,努力做最好的自己。
老師還要適時向家長解讀孩子“多元評價”結(jié)果,從學(xué)生的性格特點、特長愛好、人際關(guān)系等多方面給出反饋,通過家校攜手,為學(xué)生全面、個性化的發(fā)展做好規(guī)劃。
7.進行教學(xué)上的創(chuàng)新
隨著學(xué)生在校內(nèi)時間的增多,教師只有用創(chuàng)新的教學(xué)手段,才能實現(xiàn)學(xué)校教育的多樣性,提升學(xué)校教育的質(zhì)量,讓學(xué)生愿意待在學(xué)校,且學(xué)習(xí)效率有所提升。
老師可以從小處著手,比如改變教與學(xué)的方式,運用高效、趣味的授課工具、新穎創(chuàng)意的教育方式(微課、STEM)提高授課質(zhì)量和學(xué)習(xí)興趣;課堂上除了一對多的講解,還可以組織同伴互助、小組共學(xué),讓每個孩子都“在場”;課后作業(yè)除了雙基練習(xí),還要有靈活的主題活動、項目學(xué)習(xí)、特長發(fā)展,讓每個孩子都喜歡。
在保證孩子掌握基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上,還要通過學(xué)校教學(xué)培養(yǎng)孩子們的多元能力,在有限的課時中開展創(chuàng)新課程,這對教師來說任重道遠,也是教師專業(yè)能力提升、開放心態(tài)眼界的過程。
8.參與到課后服務(wù)中去
開展課后服務(wù),不僅可以有效解決家長接送難、孩子沒地方去的問題,也可以充分利用課后時間,提供豐富多彩的服務(wù)內(nèi)容,為學(xué)生提供學(xué)習(xí)和發(fā)展空間,還有助于更好地滿足學(xué)生個性化發(fā)展需求,促進學(xué)生全面健康成長。
教師最了解自己班級的學(xué)生,課后服務(wù)也使教育更有針對性。隨著課后與學(xué)生的接觸的增多,對本班學(xué)生能有更全面、更深入的了解,從而及時調(diào)整教學(xué)方案,以此來提升教學(xué)質(zhì)量。
9.進行更有針對性的家校共育
如果說老師的教學(xué)能力,是家長信任老師的前提,那么優(yōu)秀的“共情”體驗和有針對性的講授能力,則是獲得家長信任的重要條件。
作為老師,精準(zhǔn)解決孩子困難、培養(yǎng)孩子自主解決問題能力離不開家庭的攜手努力。要注重和家長的溝通,引導(dǎo)家長的教育思想,統(tǒng)一教育理念;還要給予家長科學(xué)實用、容易操作的家庭教育方法指導(dǎo),讓家長成為學(xué)校教育有效的“助攻”。
這就對老師們的溝通能力、家庭教育知識有了更高要求。為了撫平家長焦慮,順利推進學(xué)校教育,老師們需要花更多的工夫和時間。
10.協(xié)調(diào)好職業(yè)角色與個人生活
課后服務(wù)的落地與推廣,無形中拉長了老師們的工作時間,職業(yè)角色與個人生活的沖突將會更加突出。這對老師們的工作狀態(tài)、積極性以及職業(yè)預(yù)期都有著很大的影響。
老師們既要保證本職工作的完成,又要兼顧家庭和個人生活,需要自身不斷提升工作效率,也需要整個教育系統(tǒng)的關(guān)注和協(xié)調(diào)——減少老師非教學(xué)和隱性工作時間,給予教師群體更多關(guān)注和關(guān)懷。