多地放寬應(yīng)屆生認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 支持畢業(yè)生就業(yè)

新一年的秋招逐步開啟，又有地方放寬應(yīng)屆生標(biāo)準(zhǔn)，這次是一線城市上海。

最近，上海市印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整高校畢業(yè)生參加本市招考（聘）工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》。該文件不僅明確應(yīng)屆生的范圍為畢業(yè)時(shí)間在兩年內(nèi)的，還出臺了相關(guān)配套措施?！锻ㄖ访鞔_：上海市地方國有企業(yè)、在滬央企在開展校園招聘時(shí)，應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，將校招崗位向畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)（含畢業(yè)當(dāng)年度）的高校畢業(yè)生開放。

近期，有不少專家學(xué)者呼吁逐步放寬應(yīng)屆生標(biāo)準(zhǔn)，逐步淡化這一身份概念。

多省份已放寬

事實(shí)上，在上海之前，已有多個(gè)省份公布了應(yīng)屆生標(biāo)準(zhǔn)放松的政策。據(jù)潮新聞報(bào)道，山東、湖南、貴州、廣西等多個(gè)省份人社部門發(fā)文，調(diào)整應(yīng)屆生身份的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，明確在省內(nèi)事業(yè)單位招考中，不再審核其是否有工作經(jīng)歷和繳納社保的情況。

放寬應(yīng)屆生身份認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，其實(shí)不是新鮮事。早在去年7月，福建人社廳就發(fā)布通知明確，報(bào)考福建省公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)、央企在閩機(jī)構(gòu)，“上年度畢業(yè)生具有工作經(jīng)歷以及社保繳交記錄的，可報(bào)考應(yīng)屆生崗位”。

轉(zhuǎn)變背后的考量

放寬應(yīng)屆生身份認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，為應(yīng)屆生擇到心儀崗位提供了更多機(jī)會，便于他們盡快就業(yè)。

近年來，國家高度重視應(yīng)屆高校畢業(yè)生等群體就業(yè)。從“今年政策性崗位吸納280多萬應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)，比去年同期增加70多萬”，到“多省份啟動公務(wù)員招錄，繼續(xù)向基層、應(yīng)屆生傾斜”，再到“@高校應(yīng)屆畢業(yè)生 廣東逾兩萬編制崗位在等你”……各地招聘，受到了應(yīng)屆生的歡迎，滿足了他們的就業(yè)“剛需”。

但與此同時(shí)，也有網(wǎng)友感嘆，僅僅因?yàn)橛羞^社保記錄就失去了應(yīng)屆生的身份，而無緣一些招考，無疑是一種遺憾。揆諸現(xiàn)實(shí)，一些畢業(yè)生為了保住應(yīng)屆生身份，選擇緩就業(yè)、慢就業(yè)，乃至不就業(yè)。這種選擇，實(shí)屬無奈，這也說明放寬應(yīng)屆生身份認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)確有必要。

應(yīng)逐步取消應(yīng)屆生身份？

中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會學(xué)術(shù)委員陳志文就撰文指出：“過去幾年，大學(xué)生的就業(yè)去向發(fā)生了更為明顯的變化，穩(wěn)定為主的體制內(nèi)成為大量畢業(yè)生的理想去處。大量畢業(yè)生為保住應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)勢，在沒有找到理想工作，沒有進(jìn)體制之前，就想盡辦法延期畢業(yè)，一些畢業(yè)生即便有了一份工作，也不敢上社保，以免喪失了進(jìn)體制內(nèi)的資格，對大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)造成更多干擾。這一理論上促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的政策，成為大學(xué)生就業(yè)的制度性障礙?！?/p>

因此，他提出，在高等教育普及的背景下，“應(yīng)屆生”這一概念對大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的保護(hù)價(jià)值越來越小，也越來越不適應(yīng)公平就業(yè)環(huán)境的建設(shè)，需要考慮適時(shí)退出。