人生，在這里綻放（喜迎黨代會 闊步新征程）

????河南省銳達醫(yī)藥科技有限公司創(chuàng)始人徐學軍（中）和員工一起進行抗癌藥物研究。

????□文/圖?本報記者?王向前

????蘆葦茂生，蘆花飛舞。9月汴河畔，秋色渲染開封城。

????開封城里的徐學軍，淡定、從容，每日循環(huán)在家、實驗室和公司構成的圈子中，等待“春種秋收”。他是河南引進的人才之一，原先工作于大洋彼岸，如今科研創(chuàng)業(yè)在開封。

????過去幾年中，圍繞招才引智活動，河南吸引來了一批批人才。他們如徐學軍一樣工作在河南、生活在河南，抓著人生機遇，與項目、與科研一起在河南成長，尋找人生價值。

????回家?呵護心中創(chuàng)業(yè)情

????開封市宋城路94號院西南角的一棟淺藍色小樓，是徐學軍的實驗室，承載著他的藍色夢想。

????他出生在開封一個醫(yī)生家庭，讀碩博期間，化學專業(yè)的他瞄準了癌癥藥物研究?！鞍┌Y嚴重影響人類健康，但癌癥又極難攻克。”他說，人類在與癌癥長期搏斗的過程中也研制出不少抗癌藥物，但靶向性和耐藥性都會影響治療效果，所以開發(fā)新型的抗腫瘤藥物就成為研發(fā)的方向。

????1999年，博士畢業(yè)的徐學軍獲得西班牙政府國際合作總署的研究課題經費資助，來到巴塞羅那附近的一所大學從事科學研究，隨后又先后在世界著名的美國貝勒醫(yī)學院和得克薩斯農工大學擔任高級研究員。

????可他心里，總覺得少點什么?！澳鞘枪枢l(xiāng)的情結。”他說。

????2010年，他回歸祖國，并于2015年在開封創(chuàng)辦河南省銳達醫(yī)藥科技有限公司，主要從事抗癌靶向藥物研發(fā)、基因檢測、腫瘤分子診斷、個體化精準治療等業(yè)務。

????“這幾年河南更重視人才，地方政府各種政策支持我們，給我們創(chuàng)造了良好的科研環(huán)境，讓我發(fā)自肺腑覺得當初回國的選擇是正確的。”他說。

????再過3年到5年，他們的研發(fā)成果就能上市，將帶領河南在抗癌藥新藥研發(fā)上實現(xiàn)新的突破。

????搬家?黃金十年來圓夢

????程伯群也來到了河南。

????有著中科院計算技術研究所科研背景的他是安徽人，工作在北京，2018年來鄭州參加“數(shù)字峰會”，被鄭州人才政策吸引。雙方一拍即合，當年年底中科院計算技術研究所大數(shù)據研究院在鄭州揭牌，他成了主導日常工作的副院長。

????他說，鄭州的互聯(lián)網大數(shù)據等新興產業(yè)處于價值洼地，在極好的區(qū)位、人口優(yōu)勢疊加下，再加上強有力的人才政策，這些產業(yè)的發(fā)展空間巨大。

????這年，50歲的他找到了再次創(chuàng)業(yè)的激情。經過2019年的適應、2020年的探索，今年的研究院已經有200多名員工，其中10人是中科院計算技術研究所的業(yè)務骨干，業(yè)務覆蓋大數(shù)據人才培養(yǎng)、承擔國家重大戰(zhàn)略工程、研發(fā)自主可控的大數(shù)據與智能計算創(chuàng)新平臺等。

????采訪這天，適逢他53歲生日?；乜丛卩嵵莸娜陼r光，他有太多想說的話，但最想說的是，河南這些年在招才引智上下功夫，是真正抓到了發(fā)展的關鍵，“因為有人就有希望，有人才就有了產業(yè)”。

????因為看好鄭州的發(fā)展，去年他還把孩子接過來，把家從北京搬到了鄭州。

????他說：“家在這里，心就在這里。我要在60歲時，看到中科院計算技術研究所大數(shù)據研究院事業(yè)的騰飛?！?/p>

????安家?心安之處即故鄉(xiāng)

????因著河南的吸引人才政策，35歲的山東泰安人汪利娜，生活道路也改變了。

????2020年，她放棄煙臺的工作，和老公一起來到安陽安家，進入華陽電磁鐵制造有限公司。

????安陽與汪利娜，兩不相負。碩士畢業(yè)的她被作為人才引入公司后，享受到安陽“洹泉涌流”的眾多政策，而她也帶領公司技術人員進行傳感器電磁鐵的研發(fā)，使得產品達到國際先進水平，做到了該類產品的國產化。

????在安陽市的科技項目評選中，該項目獲得2020年度安陽市科技重大專項獎勵，同時獲得“2020年度安陽市十大職工技術創(chuàng)新成果”，她也被評為“2020年安陽工匠”。

????“在安陽工作專業(yè)很對口，公司各方面也照顧，以后安陽就是第二故鄉(xiāng)了，今年中秋就是在這里過的?！蓖衾日f。

????其實，把河南當作第二故鄉(xiāng)的又何止他們？

????2018年以來，我省連續(xù)舉辦三屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會，共邀約諾貝爾獎獲得者、海內外院士等嘉賓和高層次人才2800余人，累計簽約各類人才14.8萬人、落地人才合作項目1635個，其中碩士以上學歷及副高以上職稱人才超過6.5萬人，走出了一條提升引才規(guī)模質量、強化科技支撐的匯智之路。