2022年全省體育工作會議｜聽聽會議代表怎么說——省自行車現(xiàn)代五項運動管理中心

一是深入調(diào)研掌握運動員思想動態(tài)。針對有的隊伍教育缺位且教練員不能以身作則，造成運動員信念不夠堅定、信心不足；有的隊伍不尊重隊員的個人價值體現(xiàn)，教育針對性不強；有的思想教育只是開個會走過場，一定程度上缺少人文關(guān)懷；有的隊伍風(fēng)氣不正，個別尖子隊員以自我為中心，個性過于張揚等問題，采取日常交流、集中座談、調(diào)查了解、教育引導(dǎo)等方式，深入了解掌握運動員、教練員的思想狀態(tài)，及時化解矛盾問題。二是加強教育提升運動員價值追求。充分發(fā)揮黨組織作用，在運動隊成立黨小組，積極發(fā)展優(yōu)秀隊員入黨，增強示范帶動作用，培養(yǎng)隊員為國爭光、堅韌不拔的意志品質(zhì)。創(chuàng)新教育方法手段，幫助隊員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強在實現(xiàn)自我價值的同時實現(xiàn)“為國爭光、為河南出彩”的價值追求，培養(yǎng)責(zé)任感、榮譽感、使命感。三是人文關(guān)懷增強運動員情感認同。走進運動員日常訓(xùn)練、課余生活，及時掌握運動員在成長進步過程中的所需所盼所想，有針對性地開展黨組織關(guān)愛和領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)懷活動，幫助解決思想、訓(xùn)練和生活中遇到的問題。適時開展家庭走訪慰問，通過多種形式加強與運動員親屬的溝通聯(lián)絡(luò)，積極構(gòu)建中心、訓(xùn)練隊和家庭統(tǒng)籌服務(wù)保障機制，消除訓(xùn)練比賽期間的后顧之憂，真正做到心無旁騖做好訓(xùn)練備戰(zhàn)工作。

緊緊把握“團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑”8個字方針，營造濃厚的訓(xùn)練氛圍。一是“團結(jié)”，強化和睦心齊的團隊精神。由于隊伍常年外訓(xùn)，給隊員訓(xùn)練、生活、管理，甚至家庭都帶來難以想象的困難。為此，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭強化團結(jié)互助意識，開展專家顧問與執(zhí)行教學(xué)、老隊員與年輕隊員、教練員與領(lǐng)隊、科研醫(yī)務(wù)與后勤保障、外訓(xùn)團隊與地方群眾、前方隊伍與后方科室、家屬親屬等7個之間互幫互助活動，使大家緊緊的凝聚在一起，做到前方訓(xùn)練無后顧之憂、后方安穩(wěn)成堅強支柱。二是“緊張”，弘揚更快、更高、更強的奧林匹克精神。引導(dǎo)大家牢記作為運動員的初心是什么、使命是什么，讓隊員盯住目標(biāo)練、瞄準(zhǔn)成績爭，自覺把每一場訓(xùn)練都當(dāng)作一次比賽，始終繃緊訓(xùn)練比賽這根弦，勇于迎接挑戰(zhàn)，歷練過硬心理，增強抗壓能力。三是“嚴肅”，增強精益求精的負責(zé)態(tài)度。認真制定和嚴格落實規(guī)章制度、管理辦法和訓(xùn)練計劃，注重發(fā)揮各級干部、教練、領(lǐng)隊、保障等人員的綜合服務(wù)保障作用，分類分項抓好日常管理和訓(xùn)練落實，從小事做起、從細節(jié)做起，抓訓(xùn)練不講情面、抓管理不留漏洞，時刻做到細摳嚴訓(xùn)、內(nèi)容不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、管理不松，切實以精準(zhǔn)的備戰(zhàn)保障精確的比賽。四是“活潑”，營造充滿朝氣的工作氛圍。訓(xùn)練是嚴肅緊張的，而訓(xùn)練之余必須是活潑輕松的，這樣才能使每名隊員從感情、情緒、心理的不斷變化中實現(xiàn)身心愉悅。去年受疫情影響長期封閉，針對防疫要求和訓(xùn)練任務(wù)，科學(xué)調(diào)整訓(xùn)練內(nèi)容、生活節(jié)奏、工作模式，要求隊伍越是在艱苦的環(huán)境里，越是在困難面前，越是要用革命的樂觀主義精神迎接挑戰(zhàn)。同時，注重豐富精神文化生活，活躍訓(xùn)練氣氛。正是在這種氛圍中，我們的隊伍不斷克服挑戰(zhàn)，不斷錘煉戰(zhàn)斗力，不斷實現(xiàn)自我突破。

一是突出重點運動員保障?！皣抑辽稀笔冀K是我們的宗旨，備戰(zhàn)東京奧運周期，河南有1名教練員和3名運動員在國家隊參加備戰(zhàn)訓(xùn)練。我們把全力保障奧運備戰(zhàn)運動員作為優(yōu)先選項和重中之重，積極主動跟進配合國家項目中心和協(xié)會，全方位、無條件做好保障服務(wù)各項工作。同時，經(jīng)常深入運動員家中家訪，及時了解運動員思想動態(tài)，掌握個人重要節(jié)日，幫助解決家庭實際困難，在真誠關(guān)懷中送上集體的溫暖，增強訓(xùn)練熱情。二是探索創(chuàng)新工作模式。針對項目特點，訓(xùn)練管理在沿襲傳統(tǒng)方法的同時，逐步拓展國際視野，認真吸收國際上領(lǐng)先的方法手段。短組方面積極發(fā)揮本土年輕教練作用，中長組方面引進高水平外籍教練員，聘請了英國隊的前主教練和澳大利亞的前體能教練，較好地形成了國內(nèi)、國外教練互為補充，有力地促進了本土年輕教練的學(xué)習(xí)培養(yǎng)。三是從嚴從實抓好管理。制定詳細的訓(xùn)練、比賽、生活、學(xué)習(xí)、反興奮劑以及外訓(xùn)等各種管理細則，堅持讓制度管人、管事，讓隊員養(yǎng)成良好的生活、訓(xùn)練習(xí)慣。同時，強化全體人員的規(guī)則意識和平等意識，在紀律面前做到人人平等，即使是尖子隊員，只要違反紀律規(guī)定，同樣受到嚴肅處理?？茖W(xué)大膽、靈活高效的管理保障，有效提升了隊員的創(chuàng)造力，也讓隊員在輕松的氛圍中迸發(fā)出驚人的能量，創(chuàng)造出不俗的成績。