市人社局召開2023年開封市企業(yè)新型學徒制培訓工作推進會

      本報訊  全媒體記者王予杰報道  5月30日上午，市人社局召開2023年開封市企業(yè)新型學徒制培訓工作推進會。市人社局職業(yè)能力建設科、黃河水利職業(yè)學院、開封大學、河南化工技師學院、河南醫(yī)藥健康技師學院、開封技師學院、開封文化旅游學校以及河南奇瑞等20余家企業(yè)相關負責人參加會議。

      會議傳達了市人社局黨組會議關于加快推進企業(yè)新型學徒制培訓工作要求。市人社局職業(yè)能力建設科相關人員，通報了在河南技能人才管理服務系統(tǒng)學徒制模塊使用過程中反映出的流程性問題，針對性地提出了工作建議；明確了提交2023年申報材料的時間節(jié)點；初步核查了部分企業(yè)準備的材料；解答了企業(yè)和培訓機構在工作中遇到的一些問題。

      為使企業(yè)新型學徒制工作達到創(chuàng)新性、精準性、系統(tǒng)性，會議提出一要探索試點，加強聯(lián)合培養(yǎng)。通過校企聯(lián)合建設企業(yè)新型學徒制研究中心，加強對學徒培訓工作的研究和組織實施。充分利用技能大師工作室和勞模創(chuàng)新工作室，建設具有“工學一體化”特色的培訓場所。二要建檔立案、實現(xiàn)跟蹤培養(yǎng)。優(yōu)化學員技能成長曲線，針對不同學員的個性化成長需求，按照“一人一檔”的標準建立跟蹤培養(yǎng)檔案，實現(xiàn)全過程的引導、監(jiān)督、培養(yǎng)機制。三要產(chǎn)教研修，促進技能成才。校企聯(lián)合組織開展培訓成果展示、教學能力競賽、培訓教學資源開發(fā)等活動，促進師資雙向交流學習。鼓勵企業(yè)學徒在培訓過程中參加各類職業(yè)技能競賽，鼓勵培訓機構的高技能人才參加學徒培訓。