我市在全省事業(yè)單位工資福利業(yè)務(wù)工作會(huì)上作典型發(fā)言

      本報(bào)訊  全媒體記者王予杰報(bào)道  12月18-19日，全省事業(yè)單位工資福利業(yè)務(wù)工作會(huì)在鄭州召開(kāi)，省人社廳黨組成員、副廳長(zhǎng)王曙輝出席會(huì)議并講話，各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)人社局工資福利負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。會(huì)上，開(kāi)封市人社局以《落深落實(shí)政策 分類(lèi)指導(dǎo)調(diào)控——以績(jī)效工資分配助推開(kāi)封市事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展》為題做了典型發(fā)言，介紹了開(kāi)封在事業(yè)單位績(jī)效工資管理工作方面的經(jīng)驗(yàn)和做法。

      近年來(lái)，開(kāi)封市人社局用好、用足、用活事業(yè)單位工資福利政策，以績(jī)效工資總量管理、合理調(diào)控，分類(lèi)別指導(dǎo)事業(yè)單位建立符合自身實(shí)際的績(jī)效工資分配體系。通過(guò)把握“服務(wù)靠前，保障重點(diǎn)，促進(jìn)改革”三個(gè)工作方向，落深落實(shí)工資福利政策，服務(wù)各行業(yè)事業(yè)單位發(fā)展。通過(guò)用好“出臺(tái)政策，落實(shí)待遇，薪酬激勵(lì)”三個(gè)工作抓手，搞活事業(yè)單位內(nèi)部績(jī)效工資分配，合理拉開(kāi)事業(yè)單位工作人員收入差距。實(shí)現(xiàn)高層次人才工資分配激勵(lì)，不斷激發(fā)全市各類(lèi)人才干事創(chuàng)業(yè)熱情，為開(kāi)封市高質(zhì)量發(fā)展做好保障。