開封市人社局被省人社廳評為目標(biāo)管理考核先進(jìn)單位并在工作會議上作典型發(fā)言

      本報訊  全媒體記者王予杰  通訊員劉超隆報道 1月25日，全省人力資源和社會保障工作會議在鄭州召開。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、二十屆二中全會精神，認(rèn)真落實省委十一屆六次全會暨省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神和全國人力資源和社會保障工作會議部署，總結(jié)2023年人力資源社會保障工作，安排部署2024年重點任務(wù)。會議通報表揚了2023年全省人力資源社會保障系統(tǒng)目標(biāo)管理考核先進(jìn)單位，開封市人社局位列其中。

      開封市人社局黨組書記、局長薛兆武以《拓展引才模式  放大引才半徑  開封市人才工作站建設(shè)跑出“加速度”》為題，在會上作典型發(fā)言。

      薛兆武在發(fā)言中指出，2023年，在省人社廳大力支持和正確指導(dǎo)下，開封市全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，深入落實“創(chuàng)新驅(qū)動、科教興省、人才強(qiáng)省”戰(zhàn)略部署，充分結(jié)合人才隊伍建設(shè)中存在的問題，主動對接與開封產(chǎn)業(yè)發(fā)展相契合的省內(nèi)外高校，建立人才工作站，深化市校合作，進(jìn)一步打造“靈活、精準(zhǔn)、高效”的招才引智品牌。一是主動適應(yīng)形勢，下好“先手棋”。高位起步，堅持“黨管人才”；創(chuàng)新思路，提升引才質(zhì)效；擴(kuò)大聲勢，錨準(zhǔn)“適豫適汴型”高校，廣泛宣傳開封市情市貌、人才政策、人才需求等情況，全面展示開封形象。二是主動對接所需，把穩(wěn)“方向盤”。精準(zhǔn)匹配產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，精準(zhǔn)掌握高校就業(yè)趨勢，精準(zhǔn)搭建市校合作“橋梁”。三是主動靠前服務(wù)，打出“組合拳”。釋放政策疊加效應(yīng)，打好服務(wù)“提前量”，促進(jìn)人才資源流動，合力打造規(guī)范、統(tǒng)一、協(xié)作的人才培養(yǎng)綜合服務(wù)體系。

      薛兆武表示，下一步，開封市將以此次全省人社工作會為契機(jī)，錨定中央、省委人才戰(zhàn)略大方向，統(tǒng)籌規(guī)劃人才工作站建設(shè)總體布局，加大“專精特新”崗位開發(fā)，強(qiáng)化人才“引用育留”，努力營造更有利于人才創(chuàng)新發(fā)展的友好環(huán)境，為構(gòu)筑中原人才高地貢獻(xiàn)開封力量。