市人社局組織召開全市基層人事爭議調(diào)解組織建設(shè)座談會(huì)

      本報(bào)訊  全媒體記者王予杰  通訊員田東旗報(bào)道 8月6日上午，開封市人社局組織召開全市基層人事爭議調(diào)解組織建設(shè)座談會(huì)。會(huì)議總結(jié)了上一階段全市基層勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織建設(shè)工作開展情況，研究分析了工作中存在的問題，明確了下一步工作重點(diǎn)。

      座談會(huì)上，各縣區(qū)仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志分別就企業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)調(diào)解組織建設(shè)情況以及調(diào)解員培訓(xùn)、調(diào)裁對(duì)接情況進(jìn)行了匯報(bào)。會(huì)議通報(bào)了全市調(diào)解組織建設(shè)整體情況，回應(yīng)了各縣區(qū)參會(huì)同志的關(guān)心問題，并對(duì)下步如何推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域調(diào)解組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)已建調(diào)解組織實(shí)質(zhì)化運(yùn)行提出具體要求。

      會(huì)議強(qiáng)調(diào)，下一步全市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作要圍繞基層調(diào)解組織建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)照目標(biāo)，加快建設(shè)進(jìn)度，確保今年8月底前完成建設(shè)任務(wù)；要進(jìn)一步發(fā)揮人社系統(tǒng)牽頭作用，強(qiáng)化與工作專班各部門溝通對(duì)接，積極推動(dòng)“人社+工會(huì)”勞動(dòng)爭議裁調(diào)對(duì)接機(jī)制發(fā)揮作用；要積累經(jīng)驗(yàn)，沉淀勞動(dòng)爭議調(diào)處技能，深耕自身有效的特色做法，做好調(diào)解員培訓(xùn)；要加大宣傳力度，在各級(jí)新聞媒體上把我市基層調(diào)解組織建設(shè)和多元化解勞動(dòng)爭議糾紛的好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行宣傳推廣。